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Fünf spannende Berichte aus der Unternehmenspraxis:
Dr. Wolfgang Neef, Wacker-Chemie München: "Talentmanagement – integrierte Personalentwicklung in der Wacker-Gruppe" (Sektion F: Talentmanagement – die Personalentwicklung als strategisches Instrument der Unternehmensplanung, Mittwoch, 11.20 – 11.50 Uhr, Hebel-Saal).
Dr. Dietmar Albrecht, Volkswagen AG, Wolfsburg: "Running Training for Business – es geht ums Ganze!" (Sektion K: Management von Bildungsprozessen – Von der Aus- und Weiterbildung zum internen Bildungsmanager, Mittwoch, 15.45 – 16.25 Uhr, Hebel-Saal).
Gerhard Jahn, Lufthansa: "Die Bildungsabteilung als Geschäftspartner der Unternehmensführung – Chancen und Grenzen" (16.25 – 16.55 Uhr).
Gabriel Schaepman, Swiss Re, Zürich: "Transformation des Lernens in der Swiss Re: Von 5% auf 67% eLearning innerhalb von drei Jahre – ein Bericht aus der Praxis" (Sektion S: Die Zukunft von eLearning in der Versicherungsbranche, Donnerstag, 10.30 – 11.00 Uhr, Raum 2.08).
Dr. Winfried Kohne, T-Com, Bonn: "Arbeiten am Fundament – Ergebnisse des Projekts 'Lernkultur' der T-Com" (Sektion V: Mit wertorientierten Architekturen zum Erfolg! Bausteine für das zukünftige Lernen in Unternehmen, Donnerstag, 14.50 – 15.15 Uhr, Mombert-Saal).
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