|
|
| Interessensverband | PRINT | | ELIG verstärkt Führungsspitze |
Paris/Berlin, Mai 2009 - Der europäische eLearning-Interessensverband ELIG erweitert sein internationales Executive Committee, um zukunftsweisende Lerninhalte und -methoden in der Wirtschaft voranzubringen. Manager von IBM, Elsevier und Cambridge University Press verstärken ab jetzt den Führungsausschuss um Blackboard, IMD, PAU Education, Giunti Labs und Intel.
Das neue Executive Committee steht einer Organisation vor, die ihre Mitgliederzahl seit 2007 nahezu verdoppelt hat. ELIG hatte sich erst kürzlich an einer groß angelegten Studie zu eLearning im Nahen Osten und Nordafrika beteiligt und eine Richtlinien-Arbeitsgruppe einberufen, die das Europäische Jahr für Kreativität und Innovation aktiv mitgestaltet.
Eine strategische Partnerschaft mit der internationalen Agentur für Events und Kommunikation ICWE GmbH sichert ELIG eine starke Präsenz auf führenden eLearning-Veranstaltungen wie der Online Educa und der eLearning Africa. Auch eLearning Foren wie Learning Impact 2009 und EDEN binden ELIG-Vertreter mittlerweile verstärkt ein. Dies unterstreicht die wachsende Bedeutung des Interessensverbands als Stimme der eLearning-Industrie.
Joe Hegarty, Director of Operations der Intel Innovations-Center und stellvertretender Vorsitzender von ELIG, sagte: "Wir müssen neue Lernmethoden entwickeln – selbstständig zu nutzende, individuelle als auch kollaborative – um die Qualifikationen zu ermöglichen, die heute nötig sind. Traditionelle Lernformen reichen hier nicht aus."
Fabrizio Cardinali, CEO von Giunti Labs und stellvertretender ELIG-Vorsitzender, sagte: "Der Einsatz von ICT ermöglicht neue, personalisierte Lernkonzepte, die zur Kompetenzentwicklung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter nachweislich maßgeblich beitragen können – angesichts der gegenwärtigen Krise ein entscheidender Faktor, um für kommende Herausforderungen gewappnet zu sein."
|
| |
| | |
|
Druckansicht
Artikel empfehlen
Kontakt zur Redaktion |
Copyright © CHECK.point eLearning/INFObases GmbH
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung, Verbreitung auch in elektronischer Form sowie Speicherung in Datenbanksystemen bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung entsprechend dem Urhebergesetz unzulässig und strafbar.
| Top |
___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________
|
|
|
| Ergebnisreport |  | | Überraschungssieger und mehr | | Die "Anbieter des Jahres 2012" sind gekürt. In fünf Kategorien stehen die Sieger der Rankings fest, die aus den gültigen Kundenvoten des eLearningCHECK 2012 hervorgingen. Manche Überraschung war darunter. Wie auch die Erkenntnis, dass Content mit den Tools im Aufmerksamkeitswert gleichzieht. Lesen Sie jetzt alle Details!
Zum eLearningCHECK-Report | | | | | | | | | |  | | | |
|
|
Copyright © CHECK.point eLearning/INFObases GmbH
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung, Verbreitung auch in elektronischer Form sowie Speicherung in Datenbanksystemen bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung entsprechend dem Urhebergesetz unzulässig und strafbar.
|
