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Benchmarking-Berichte

Erfolgreich: Gesundheits- und Ernährungs-Apps

Berlin/Linz, Mai 2013 - Die Mehrheit der erfolgreichen Healthcare Apps in Deutschland sind Fitness- oder Abnehm-Apps – sowohl für Android- als auch für iOS. Die Präferenz für Ernährung und Bewegung ändert sich auch nicht mit dem Business Modell: Beide Kategorien werden sowohl unter kostenlosen (71%) als auch unter kostenpflichtigen (63%) Apps zu höchsten Anteilen heruntergeladen. » mehr

Version 2.4

Totara führt Open-Badges-Funktion ein

Wellington (NZ)/ Düsseldorf, Mai 2013 - Mit der Veröffentlichung von Totara 2.4 wird aus Totara und Moodle das erste Lern-Management-System, das mit Open Badges arbeitet. Im vergangenen Monat kündigte die freie Software-Gemeinschaft Mozilla die Veröffentlichung der Open-Badges-Version 1.0 an. Das Projekt Mozilla’s Open Badges zielt darauf ab, einen technisch ausgereiften, web-affinen und frei zugänglichen Rahmen zu schaffen, womit jede Organisation ihren Lernenden eine konkrete Anerkennung für Leistungen in einem bestimmten Bereich, egal ob für soziale oder fachliche Kompetenzen, bieten kann. » mehr

Kooperations-Produktion

ELearning-Programm rund um das Thema Datenschutz

Berlin, Mai 2013 - digital spirit und der Bundesverband des Elektro-Großhandels (VEG) e.V. kooperieren ab sofort. Denn der verantwortungsbewusste Umgang mit Daten ist für Unternehmen heute ein zentrales Thema. Sorgt ein Unternehmen nicht für eine ausreichende Implementierung des Datenschutzes, geht es ein enormes Haftungsrisiko ein. Aus diesem Grund bietet der VEG seinen Mitgliedsunternehmen ab sofort das von digital spirit entwickelte eLearning "Datenschutz –Grundlagenmodul Bundesdatenschutzgesetz" zur effizienten Schulung ihrer Mitarbeiter an. » mehr

uPerform

Swisscom IT Services will effizienter lehren und lernen

Walldorf/Bern, Mai 2013 - Die Swisscom IT Services AG / SAP Services mit Sitz in Bern plant, entwickelt, implementiert und betreibt seit über 15 Jahren SAP-basierte Lösungen für mittlere und grosse Unternehmen. Kunden profitieren von der langjährigen, branchenneutralen Technologie-Expertise, dem Prozess-Know-how sowie der Integrationserfahrung des SAP Goldpartners. Um die Expertise der Mitarbeiter auf neuestem Stand zu halten, macht die Swisscom IT Services AG immer wieder aktualisierte Schulungsunterlagen, speziell für SAP, verfügbar. » mehr

Weiche Faktoren

Betriebliche und soziale Integration im Blick

Düsseldorf, Mai 2013 - In der Bewerbungsphase bemühen sich Unternehmen meist sehr um die zukünftigen Mitarbeiter. Die Kandidaten fühlen sich wie auf Händen getragen. Doch kaum ist der Arbeitsvertrag unterschrieben, lässt diese Fürsorge oft schlagartig nach. Ein gravierender Fehler: "Die Phase zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag ist entscheidend für die Atmosphäre der weiteren Zusammenarbeit“, erklärt Rudolf Schuler von SilkRoad technology, Anbieter von Talentmanagement-Lösungen. "Fühlt sich der neue Mitarbeiter in dieser Zeit allein gelassen, prägt dies das Bild des zukünftigen Arbeitgebers auf lange Sicht." » mehr

Nachhaltige Bindung schaf

Onboarding mit Adventure-based Learning®

München, Mai 2013 - Die Core-Competence GmbH hat auf Basis der von Adventure-based Learning® erfolgreiche Module zum effizienten Onboarding neuer Mitarbeiter entwickelt. Viele renommierte und innovative Unternehmen erkennen, dass neben einem sehr gut abgestimmten Recruitment Prozess und dem späteren People Management, die aktive Integration neuer Mitarbeiter über ein durchdachtes Onboarding den Unterschied der nachhaltigen Mitarbeiter Bindung von Anfang an ausmacht. » mehr

Beispiel Sparda-Bank

Damit der Jobstart gelingt ...

Düsseldorf, Mai 2013 - "Begeisterung für die Firma und echte Motivation wecken Chefs und Personaler mit kleinen Gesten, wenn sie etwa ihre Mitarbeiter via Testzugang und Anschreiben vorabbegrüßen", weiß Stefan Janssen. Der Europachef des eLearning-Anbieters Skillsoft stellt bei seinen Kunden fest, dass Onboarding zunehmend geplant wird und somit strukturiert stattfindet. "Meist handelt es sich bei den Vorabschulungen um Trainings, die Organisation und Arbeitsabläufe des Unternehmens betreffen." » mehr

Onboarding, aber richtig!

Mangelnde Perspektiven gelten als Motivationskiller

Köln, Mai 2013 - (von Antonia Schmidtgall) Onboarding – das An-Bord-Holen neuer Mitarbeiter – wird vielfach mit eLearning verknüpft. Onno Reiners ist bei M.I.T zuständig für Marketing und seit 20 Jahren im eLearning-Geschäft unterwegs. Im Interview bennent er die Eckpunkte für modernes erfolgreiches Onboarding. » mehr

WBS Training AG

"Lernen von zu Hause" für berufliche Qualifikationen

Berlin, Mai 2013 – Die WBS Training AG eröffnet mit "Lernen von zu Hause" neue Perspektiven. Mit der internetbasierten Lernplattform WBS LernNetz Live® kommt der Unterricht jetzt auch zu Teilnehmern nach Hause. So können sich zukünftig all diejenigen beruflich weiterbilden, denen die Teilnahme an einer anerkannten Weiterbildung an einem WBS-Standort aus persönlichen, organisatorischen oder zeitlichen Gründen nicht möglich wäre. » mehr

Angepasster Fachcontent

Komplettlösung für Brancheninitiative "gut beraten"

München, Mai 2013 - Speziell aufbereitete Lerninhalte und das Lernmanagementsystem VIVERSA 8.0 liefern eine komplette Lösung für "gut beraten", die freiwillige Initiative der Verbände der Versicherungswirtschaft. Da Vermittler künftig Weiterbildungspunkte sammeln müssen, rückt eLearning ins Zentrum der Aufmerksamkeit. » mehr