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MARKT & TEST

STELLENMARKT
Rettungsdienste
Pflichtfortbildungen per eLearning absolvieren
Ziegelbrücke/Schweiz, Januar 2012 – Knapp 30 Rettungsdienste nutzen in der Schweiz bereits die eLearning-Lösung der Smedex AG zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter sowie zur zentralen Fortbildungsverwaltung. Seit Anfang des Jahres ist der Schweizer Anbieter nun auch in Deutschland und Österreich aktiv. [mehr...]
 
'Perfect Blend'-Ansatz
dp gewinnt renommierten BOOAOO Award in China
München, November 2011 – digital publishing (dp) hat beim Booaoo Award in China den ersten Platz in der Kategorie "eLearning Best Practice" erreicht. Der weltweite Anbieter von Lösungen zum Sprachenlernen im Internet hat die Auszeichnung unter 40 Mitbewerbern für sein erst kürzlich präsentiertes Produktportfolio "Speexx" erhalten. [mehr...]
 
Globales Wachstum
Lumesse schließt Übernahme ab
London/Oslo/Austin,Texas, November 2011 – Lumesse, ein weltweit führendes Softwareunternehmen in Sachen Talent-Management-Lösungen, hat die Übernahme des SaaS basierten eLearning-Spezialisten Edvantage Group abgeschlossen. Durch die Übernahme nutzen jetzt 2.000 Kunden mit ca. 2 Millionen Nutzern weltweit die Talent Management Technologie von Lumesse. [mehr...]
 
Auswärtiges Amt Oslo
Diplomatische Personalauswahl mit cut-e
Hamburg, November 2011 - Welche Kompetenzen muss jemand mitbringen, der Diplomat werden möchte? Wie wählt man unter 450 Kandidaten die zehn geeignetsten Anwärter aus? cut-e hat beim Auswärtigen Amt in Norwegen den Auswahlprozess der norwegischen Diplomaten-Trainees mitgestaltet. [mehr...]
 
Neue Kooperation
Zwei Fliegen mit einer Klappe schlagen
Saarbrücken/Den Haag, Oktober 2011 - Das niederländische Beratungsunternehmen Blue Lanes B.V. ist kürzlich eine Partnerschaft mit der IMC AG eingegangen. Blue Lanes erweitert sein Angebot durch die international anerkannten Lern- und Talent-Technologien CLIX, POWERTRAINER und LIVECONTEXT sowie das gesamte Repertoire an standardisierten und individuellen Content Modulen der IMC AG. IMC und Blue Lanes blicken zuversichtlich auf die zukünftige Zusammenarbeit am niederländischen und belgischen Markt. [mehr...]
 
Expansion
LINE Communications startet in Deutschland
London, Oktober 2011 - LINE Communications ist ein britisches Unternehmen, das sich - international - die Unternehmenserneuerung durch den gezielten Einsatz von Kommunikationsmitteln und Lernprozessen per eLearning auf die Fahnen geschrieben hat. Jetzt wird LINE auch am deutschen Markt aktiv. Mit Klaus Löper and Robert Hohmann startet das Unternehmen in Deutschland mit in der Branche bekannten Fachleuten. [mehr...]
 
Sendestart April 2012
Smartphone-exklusiver TV-Kanal für Japan geplant
Tokio, Oktober 2011 - Japan bekommt einen eigenen TV-Kanal, der nur über Smartphones zu sehen sein wird. Auf der japanischen Technikmesse CEATEC 2011 wurden die ambitionierten Pläne des Unternehmens mmbi präsentiert. Dabei soll der Empfang von "nottv" genau so komfortabel wie bei herkömmlichem Fernsehen ablaufen. Die Einbindung von Web-2.0-Diensten sorgt für Interaktivität. [mehr...]
 
Weltweit ausgerichtet
ELearning-Module für Fachleute im Gesundheitswesen
Horsham, PA (USA), Juni 2011 - Die weltweit agierende Drug Information Association (DIA) gab heute eine neue Partnerschaft mit Thomson Reuters bekannt. In diesem Rahmen steht künftig die Thomson Reuters-Bibliothek von eLearning-Modulen weltweit für alle Fachleute der Bereiche Entdeckung, Entwicklung und Life-Cycle-Management von Pharmazeutika, biotechnologische Verfahren, Medizinprodukte und zugehörige Gesundheitsprodukte zur Verfügung. [mehr...]
 
Talentmanagement
IDC sieht Cornerstone OnDemand als Marktführer
Santa Monica, Cal. (USA)/ München, Mai 2011 - Der Lern- und Talentmanagement Software-Anbieter Cornerstone OnDemand freut sich im Integrated Talent Management MarketScape Bericht von IDC als "Marktführer" genannt zu werden. Die Bewertung des Berichts basiert auf einer umfassenden Betrachtung, die die Anbieter entsprechend der Kriterien und im Verhältnis zu den anderen Anbietern bewertet und die Faktoren heraushebt, die für einen sowohl kurz- als auch langfristigen Erfolg auf dem Markt bedeutend erscheinen. [mehr...]
 
Ausgetobt?
Talentmanagement-Schlacht am amerikanischen Markt
Berlin, Mai 2011 - Die US-amerikanische Marktkonsolidierung im Bereich Talentmanagement hat die Anbieter in den letzten Monaten in Atem gehalten. Jüngster Coup war der Aufkauf der Firma Plateau für 290 Millionen Dollar durch SuccessFactors im April 2011. Nachdem sich SuccessFactors zuvor bereits Jambok als Social Learning Spezialisten einverleibt hatte. Den im vergangenen Jahr noch vielfältigen amerikanischen Talentmanagement-Markt werden in Zukunft Größen wie SumTotal, Stepstone, Taleo und SuccessFactors weitgehend unter sich aufteilen. [mehr...]
 
Computer halten fit
"Mensana" ebnet Silver Surfern den Weg
Hall/München, Mai 2011 - (von Ulrike Meinhardt) Man kann gar nicht häufig genug betonen, wie wichtig es ist, auch im Alter geistig fit zu sein. Um mental aktiv zu bleiben, ist auch die Pflege der sozialen Kontakte sehr wichtig. In Zusammenarbeit mit einem Institut der UMIT (Private Universität für medizinische Informatik) in Hall in Tirol/Österreich wurden verschiedene Vorträge und Untersuchungen zu diesem Themenkomplex durchgeführt. Gegenstand der Untersuchungen war unter anderem die Frage nach den Umständen, die dazu beitragen, dass ältere Menschen länger geistig fit bleiben. Es zeigte sich, dass der Umgang mit dem Computer und die Nutzung des Internets wesentlich dazu beitragen können, die geistige Fitness zu erhalten. [mehr...]
 
Risikokapital
30 Mio US-Dollar für eLearning-freundliche Software
Santa Clara, April 2011 - Das 2009 gegründete kalifornische Start-up "Kno" wollte Tablet-Technologie für den US-Bildungsmarkt entwickeln, die das eLearning attraktiver und unterhaltsamer macht. Um das Projekt war es in den letzten Wochen still geworden. Doch nun überraschte die Meldung, dass ein Risikokapital-Konsortium unter Führung des Chip-Konzerns Intel und des Verlags Condé Nast 30 Millionen US-Dollar in das Start-up investieren wird. [mehr...]
 
Partnerland
ELearning "made in Finland"
Rostock, April 2011 - Nachdem auf der eLBa2010 Referenten aus allen Ostseeanrainerstaaten ihre eLearning-Märkte vorgestellt haben, ist auf der eLBa2011 Finnland exklusives Partnerland. Sechs finnische Unternehmen stellen verschiedene eLearning-Angebote "Made in Finland" in Vorträgen und in der begleitenden Fachausstellung vor. [mehr...]
 
iOCTA-Bericht
Thema des Jahres: Daten-Kriminalität allerorten
The Hague (NL), Januar 2010 - Terroristen, Mafiosi und Betrüger aller Art: Der moderne Kriminelle ist ebenso "cyber" wie der moderne Durchschnittsbürger. Doch Europol zufolge wird der weltweite Jahresverlust durch die Tätigkeit Online-Krimineller auf eine Billion Dollar (764 Mrd. Euro) geschätzt. Das WWW und insbesondere das Web 2.0 haben Tätern aller Art ungeahnte Möglichkeiten eröffnet, dubiosen Geschäften nachzugehen. Sicherheit wird dadurch zunehmend eine Frage von Datensicherheit. [mehr...]
 
Erheiterndes
2011 bringt mehr Gehirn ...
Garching, Januar 2011 - ... oder genauer gesagt, den erhöhten Zugriff darauf. Das verspricht "NEURONprocessor - Learn", ein 12-monatiges Lernprogramm, das aus dem Teilnehmer einen "Certified NEURONprocessor - Solver" - einen zertifizierten Problemlöser und Lösungsentwickler machen soll, der sich durch einen erhöhten Zugriff auf sein Gehirn auszeichnet. "NEURONprocessor - Learn" setzt sich aus drei kombinierten Komponenten zusammen: die "NEURONprocessor - Web" Software, Web2Touch - die NEURONprocessor Lernumgebung und Individuelles Coaching durch den "Erfinder" Thomas Tankiewicz, der sich selbst auch gerne als Pionier bezeichnet. [mehr...]
 




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Ergebnisreport 
Überraschungssieger und mehr
Die "Anbieter des Jahres 2012" sind gekürt. In fünf Kategorien stehen die Sieger der Rankings fest, die aus den gültigen Kundenvoten des eLearningCHECK 2012 hervorgingen. Manche Überraschung war darunter. Wie auch die Erkenntnis, dass Content mit den Tools im Aufmerksamkeitswert gleichzieht. Lesen Sie jetzt alle Details! Zum eLearningCHECK-Report