Certified European E-Learning Manager (CELM) (DBS)

Fundiert, strukturiert, praxisorientiert, zertifiziert

Certified European E-Learning Manager (CELM) (DBS)

Informationen zum Kurs

Der Einsatz moderner Weiterbildungstechnologien wird zunehmend zum Wettbewerbsvorteil für Unternehmen. Der Lehrgang bietet einen systematischen Weg, sich E-Learning Projektmanagement fundiert anzueignen. Gleichzeitig erarbeitet man sich eine strukturierte Vorgehensweise für das eigene E-Learning Projekt – von der Bedarfsanalyse bis zur Evaluation.

 

Zielgruppe

  • E-Learning-Verantwortliche, Leiter Personal, Personalentwickler und Trainingsverantwortliche
  • Fachexperten, z. B. aus dem Produkttrainingsbereich oder Vertrieb, die E-Learning einsetzen und effiziente Trainingssysteme anstreben
  • Lehrer, Dozenten und Professoren, die aktuelle und innovative Lehrmethoden einführen wollen
  • Der Lehrgang eignet sich sowohl für Einsteiger als auch für Fortgeschrittene.

115 Stunden
Workload

€ 2.595,- netto
Kursbeitrag

16.05. - 16.08.2024
Nächster Lehrgang

16.05.2024
Kick-off nächster Lehrgang (online)

20.09. - 20.12.2024; Kick-off: 20.09.2024, online
Weitere Termine
Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan:
Lehrplan herunterladen

Warum sollten Sie diesen Kurs besuchen?

E-Learning Projekte sind interdisziplinär. Das macht sie so spannend und anspruchsvoll. Umso wichtiger, dass Sie Struktur in Ihr Vorgehen bekommen. Der Lehrgang gibt Ihnen Sicherheit in den einzelnen Projektphasen und Sie wissen, was zu tun ist. Sie erhalten konkrete und ganz praktische Tipps, Checklisten und Handlungsanleitungen – und den Nachweis Ihrer E-Learning Kompetenz.

Mit diesen Themen beschäftigen wir uns

1

Grundlagen, Begrifflichkeiten und aktuelle Trends

Unterschiedliche Lernformen wie WBT, VC, Mobile Learning, Social Learning, Zusammenhänge der Technologien und Tools, aktuelle Trends wie Adaptive Learning und VR

Alle Inhalte des Lehrganges finden Sie auch auf Youtube

2

Bedarfsanalyse, Konzeption und Planung

Operative und strategische Bedarfsanalyse; Konzeption aus didaktischer, organisatorischer und technologischer Sicht; Planung von Content, Technologie, Maßnahmen, Ressourcen

3

Implementierung, Durchführung und Evaluation

Systeme in Betrieb nehmen, Stakeholder begleiten; Marketing- und Motivationsmaßnahmen; Lernende und Trainer begleiten; Formen und Methoden der Evaluation


Stimmen von Absolventen


Erfahrene Dozenten aus Praxis, Wissenschaft, Forschung und Entwicklung
Anwendungsorientierte Praxisübungen
Tools, Methoden und Beispiele zur direkten Umsetzung im eigenen Arbeitskontext
Kleine Lerngruppen für den intensiven Austausch
Abschluss mit geprüftem "Diploma of Basic Studies (DBS)" der Steinbeis+Akademie

Studienleitung

Sünne Eichler

Sünne Eichler

Sünne Eichler beschäftigt sich seit dem Jahr 2000 mit der Einbindung von technologiebasierten Lernangeboten in Weiterbildungskonzepte und der Einführung und Weiterentwicklung von E-Learning in Organisationen. Sie ist für den Kongress der LEARNTEC verantwortlich sowie im Vorstand des Arbeitskreises Learning Solution des Bitkom.


Häufig gestellte Fragen

Nach unserer Erfahrung benötigen sie ca. 4 Stunden pro Woche um das gesamte Material durcharbeiten zu können

Üblicherweise beginnen die Kurse mit der Präsenzphase, die in der Regel zwischen ein und drei Präsenztagen dauert. Daran schließt sich die Selbstlernphase an, in der Sie zeit- und ortsunabhängig das von uns zur Verfügung gestellte Material in Ihrem individuellen Lerntempo durcharbeiten können. In der Phase des Selbstlernens treffen wir uns in regelmäßigen Abständen auch zu Live Online Sessions. Termine und Inhalte stimmen wir jeweils mit der Gruppe ab. Außerdem haben sie die Möglichkeit, sich in Foren beziehungsweise im Social Stream innerhalb der Gruppe auszutauschen.

Das Zertifikat wird von der Steinbeis+Akademie ausgestellt. Die Steinbeis+Akademie gehört zur Steinbeis Hochschule Holding, eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Nach detaillierten Kriterien werden die Kurse, orientiert am Bologna Modell, von einem Fachbeirat bewertet und dementsprechend zertifiziert.

Unsere Teilnehmenden kommen aus sehr unterschiedlichen Bereichen, das kann aus der Personalentwicklung, aus dem Business Development, der Trainingsabteilung sein oder selbständige Trainer:innen bzw. Berater:innen. Das Spektrum reicht vom Quereinsteiger bis zum „alten Hasen“. Diese Konstellation hat sich in den letzten Jahren bewährt und zu sehr interessantem Austausch geführt.

Ich berate Sie gern persönlich.

Du kannst die Zukunft verändern mit dem, was du heute tust.

– Sünne Eichler
(Studienleitung)