Wissen vermitteln heißt Neugierde wecken und Spannung aufbauen.

„What we learn with pleasure we’ll never forget.“

Schon der amerikanische Dichter und Dramatiker Alfred Mercier (1816–1894) wusste, was ein nachhaltiges Lernerlebnis ausmacht: Freude. Unsere schnelllebige Gesellschaft braucht Spaß und Freude am Lernen umsomehr, weil uns täglich Unmengen an Informationen erreichen. So findet die Wissensvermittlung auch findet zunehmend mobil statt – dort, wo man sich gerade befindet, dort, wo das Wissen im Moment benötigt wird. Um den Anforderungen von Mobile Learning gerecht zu werden setzen wir auf Microlearning. Durch einen gezielten Methodenmix können komplexe Themen so einfach und zielgerichtet erklärt werden. Und der Spaß bleibt dabei nicht auf der Strecke.

Das moderne Lernen von heute heißt Microlearning.

Das Lernen in kleinen Einheiten hat mehrere Vorteile. Zum einen ist die Hürde, sich Wissen aneignen zu wollen, gering, da es mit deutlich weniger Zeitaufwand verbunden ist. Zum anderen gilt Microlearning als besonders effektiv: Inhalte können gezielt angesehen und auch wiederholt werden. Damit verankert sich das Wissen schneller im Gedächtnis und kann schneller abgerufen werden. Microlearning unterstützt das informelle Lernen und passt sich den Lernern an, denn sie bestimmen ihr Lerntempo selbst. Die Vorteile von Microlearning in einem mobilen Lernsystem wie Lemon® lassen sich in 3 Kategorien zusammenfassen, die aufeinander einwirken:

Wir entwickeln jede Art von E-Learning Content für Sie.

Ganz gleich, welche Arten von Lerninhalten für Sie passend sind: ob Lernvideos, web-based-Trainings, interaktive Videos, Präsenzschulungen oder ein Methodenmix – unsere E-Learning Consultants analysieren mit Ihnen Ihren Bedarf und konzipieren eine passgenaue Lösung. Oder haben Sie fertige Inhalte und wollen sie in unser mobiles Lernsystem integrieren? Kein Problem. Unsere Experten analysieren Ihre Inhalte auf Basis der gesetzten Lernziele, vorhandenen Zielgruppen und angestrebten Lernpfad. Wir stehen Ihnen jederzeit für Ihre Aufgabenstellung zur Verfügung. Sprechen Sie uns gern an.

Gemeinsam analysieren wir in 6 Schritten Ihren Bedarf und entwickeln dann die dazu passenden Lerninhalte.

  • Analyse Ihres bestehenden Contents
  • Aufbau einer geeigneten Inhaltsstruktur und Lernpfade
  • Erstellung von abwechslungsreichen Kursen
  • Methodisch und didaktisch angepasste Lernszenarien
  • Zielgerichtete Learning Nuggets
  • Interaktive Schulungsinhalte
  • Ein paar Arbeitsbeispiele

    [wpdocs_the_shortcode]