Lecturio
Leipzig, Februar 2026 - Ein neues Jahr bringt neue Chancen – und in vielen Unternehmen auch ein frisches Weiterbildungsbudget. Genau jetzt ist der richtige Zeitpunkt, klare Lernziele für 2026 zu definieren. Denn kontinuierliche Weiterbildung ist längst kein "Nice-to-have" mehr, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor für Wettbewerbsfähigkeit, Mitarbeiterbindung und Zukunftsfähigkeit. » MEHR |
troodi
Köln, Februar 2026 - Der troodi L&D Trend Report 2026 soll einen aktuellen Überblick über zentrale Entwicklungen im Learning & Development geben. Personalentwicklung ist in vielen Organisationen vermehrt mit Herausforderungen konfrontiert. Wirtschaftliche Unsicherheit, sich wandelnde Geschäftsmodelle und der rasante Fortschritt im Bereich Künstliche Intelligenz verändern die Anforderungen an Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen. Der Report verspricht Inspiration, strategische Denkanstöße und praktische Ansatzpunkte für die L&D Arbeit. » MEHR |
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 Entwickeln Sie mit uns genau die Kompetenzen, die Sie für Ihre wichtige Rolle im Learning-Bereich brauchen. Sie bekommen praxiserprobte Methoden, sofort anwendbares Know-how und vor allem persönliche Begleitung für Ihre konkreten Herausforderungen. So erzielen Sie messbare Wirkung und stärken Ihre Position als Gestalterinnen und Gestalter von Lernen.
Mehr Infos: www.digital-learning-leadership.com
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speexx-eBook
München, Februar 2026 - Einen kompakten Überblick über die wichtigsten HR- und L&D-Trends für 2026 bietet ein jüngst erschienenes speexx-eBook. "Zehn Impulse für 2026" richtet sich an vielbeschäftigte Fach- und Führungskräfte und fasst die zentralen Entwicklungen zusammen, die 2026 den Personalentwicklungsbereich maßgeblich beeinflussen werden. » MEHR |
EURAID-Leitfaden
Dresden, Februar 2026 - Wie können Krankenhäuser KI-Systeme so entwickeln und einsetzen, dass sie die Versorgung tatsächlich verbessern, anstatt medizinisches Fachpersonal zusätzlich zu belasten? Unter der gemeinsamen Leitung von Prof. Stephen Gilbert vom Else Kröner Fresenius Zentrum (EKFZ) für Digitale Gesundheit an der Medizinischen Fakultät der Technischen Universität Dresden (MF-TUD) und dem Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sowie Dr. Anke Diehl vom Universitätsklinikum Essen hat ein multidisziplinäres Expertenteam einen praxisnahen Leitfaden entwickelt: EURAID: European Responsible AI Development. » MEHR |
goodhabitz
Frankfurt a.M., Februar 2026 - Zum Jahresauftakt teilt die Content- und Kommunikationsmanagerin Amelie von goodhabitz drei KI-Prompts, mit deren Hilfe sich L&D-Herausforderungen in strukturierte, umsetzbare Strategien verwandeln lassen. » MEHR |
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Fraunhofer IAO
Stuttgart, Februar 2026 - In einem Webinar am 18. März um 16 Uhr am Fraunhofer IAO präsentiert der DigitalDialog Forschungsergebnisse aus Neurowissenschaft, Psychologie und Technologieentwicklung und beleuchtet, wie diese Erkenntnisse die Entwicklung personalisierter Lernformate vorantreiben – in Real-Life und im Metaverse. » MEHR |
Lern-Booster
 Werdum, Februar 2026 - (von Torsten Fell) Lernen, das bleibt – weil man es erlebt. Mixed Reality verbindet Realität und Virtualität zu Trainings, die spürbar wirken, Verhalten verändern und Entwicklung messbar machen. Zwischen realer Welt und digitalem Raum entsteht ein neues Lernfeld – eines, das nicht belehrt, sondern erleben lässt. Mixed Reality macht Weiterbildung immersiv, individuell und strategisch wertvoll. » MEHR
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Kostenlose Teilnahme
Mannheim, Februar 2026 - Die nächste L&Dpro Online Konferenz findet vom 28. bis 30. April 2026 statt. "Inspiring L&D Professionals" – unter diesem Motto erwartet Interessierte Know-how für Learning & Development. In 30-minütigen Online-Seminaren geben HR- und Weiterbildungsexpert:innen praxisnahe Einblicke, gefolgt von 15-minütigen Q&A-Sessions, in denen alle Fragen der L&D-Community beantwortet werden. » MEHR |
Redaktionshinweis
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