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Ausgabe 03/20 20. Januar 2020, aktuelle News - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710

Learning Insights

Weiterbildung braucht Weitblick

Mönchengladbach, Januar 2020 - Weiterbildung ohne Weitblick funktioniert nicht! Nur wer das verinnerlicht hat, kann Lernen und Weiterbildung erfolgreich im Unternehmen etablieren. Nigel Paine, Mitbegründer von Learning Insights, spricht hierüber in seinem neuen Standpunkt-Video auf Learning Insights. » MEHR

3D-Modelle mit Animation

Interaktive 3D-Avatare selbst erstellen

(c) Charamel

Köln, Januar 2020 – Charamel, Experte in Sachen 3D-Echtzeitanimation und 3D-gestütztem Lernen, präsentiert den VuppetMaster – eine innovative, cloud-basierte Entwicklungsplattform für 3D-Avatare, mit der auch kleine Agenturen und Unternehmen ohne Spezialwissen und großes Budget eigene, individuelle Avatare erschaffen können.   » MEHR

Acadybot

Bot schult Mitarbeiter per Chat durch MicroLearning

Wien, Januar 2020 Fortbildungen für Mitarbeiter kosten nicht nur viel Geld, sondern auch Zeit und Nerven. Oftmals tauchen im Anschluss an Schulungen Fragen erneut auf, oder das Erlernte gerät in Vergessenheit. Als Antwort auf solche Probleme entwickelte das österreichische Unternehmen Acadybot GmbH einen Lernbot, der auf Künstlicher Intelligenz basiert. Der gleichnamige Bot unterrichtet die Mitarbeiter durch kleine sowie kurze Lehreinheiten auf Dialogbasis und ist nun für deutschsprachige Unternehmen erhältlich. » MEHR

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Profit-Center Digitales Lernen

WEKA MEDIA baut Strategiefeld Digitales Lernen weiter aus

Kissing, Januar 2020 – Das Kissinger Fachmedienhaus WEKA MEDIA baut sein Strategiefeld Digitales Lernen weiter aus und legt zum 1.1.2020 seine digitalen Lernaktivitäten zusammen. In dem neu geschaffenen "Profit-Center Digitales Lernen" werden die Bereiche und Teams von ELUCYDATE und eLearning zusammengefasst. Ebenfalls zu der neuen Einheit gehören seit dem 1.1.2020 die Mannheimer webculture GmbH und die Kölner ILT Solutions GmbH, die zu diesem Zeitpunkt auf die WEKA MEDIA GmbH & Co. KG übergegangen sind. Standorte des neuen Profit-Centers sind Köln, Mannheim und Kissing. » MEHR

time4you

Digital Experience, personalisierte Weiterbildung und der Einsatz von KI

IBT® SERVER V24Karlsruhe, Januar 2020 - Wie die Zukunft der Arbeit aussieht? 2020 liefert die Antworten, denn wir sind schon mitten drin.  Wer wissen möchte, wie sich  Trainingsprozesse, Lern- und Weiterbildungsszenarien in Firmen und Organisationen der nächsten fünf Jahre gestalten, sollte zur LEARNTEC 2020 nach Karlsruhe reisen und sich dort mit der time4you GmbH austauschen. Der Spezialist für digitales Lernen, Aus- und Weiterbildung ist eLearning-Pionier der ersten Stunde und präsentiert auf der 28. LEARNTEC in Halle 1/D30 seine neuesten Anwendungen rund um KI-Systeme und Bots, Automatisierungsprozesse in Training und Weiterbildung sowie die Premiere der V24 der IBT®  SERVER Software. » MEHR

Aufbautraining

Samsung gibt Startschuss für Knox Academy

Schwalbach, Januar 2020 - Samsung Electronics erweitert mit der Knox Academy sein Qualifizierungsprogramm für Partner. Neben dem Knox Bootcamp wird es ab 2020 speziell auf Vertriebsmitarbeiter und Techniker zugeschnittene Aufbautrainings geben. In drei Stufen können sich die Teilnehmer vom Consultant und Professional bis zum Master zertifizieren lassen – und dabei den Fokus auf Sales oder Solution legen. Die Programme können flexibel per eLearning, in ortsunabhängigen Webinaren oder interaktiven Face-to-Face-Trainings belegt werden. » MEHR

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ASKME

Asklepios Kliniken führen Social Intranet von COYO ein

Hamburg, Januar 2020 -  Bereits im September 2019 führen die Asklepios Kliniken, unterstützt von den Intranet- und "Digital Workplace"-Experten von HIRSCHTEC, ihr Social Intranet sowie die dazugehörige Mitarbeiter-App für bis zu 37.000 Mitarbeiter ein. Ziel des kollaborativen Intranets ist die Etablierung einer modernen Infrastruktur sowie die verbesserte Zusammenarbeit und der digitale Wissensaustausch aller Kollegen – standort- und berufsgruppenunabhängig im gesamten Klinikbetrieb. » MEHR

Eigenständige Gesellschaft

Digital Learning von Crealogix wird Swiss Learning Hub AG

Urs WiedmerStuttgart/Zürich, Januar 2020 - Mit der Gründung der Swiss Learning Hub AG schafft der Anbieter von Bildungsplattformen und anspruchsvollen Lernmedien-Produktionen die Basis für nationales und internationales Wachstum im digitalen Aus- und Weiterbildungsbereich. Die neue Gesellschaft bleibt unverändert zu 100 % im Besitz der CREALOGIX Gruppe. » MEHR

Führungskräfteentwicklung

Harvard Business Publishing auf der Valamis - LXP

Boston (USA), Januar 2020. Valamis, ein weltweiter Anbieter von digitalen Lerntechnologien und Personalentwicklung, hat eine globale strategische Partnerschaft mit Harvard Business Publishing Corporate Learning angekündigt, um Zugang zu den Inhalten und Lernerfahrungen der Organisation zur Führungskräfteentwicklung zu erhalten. Die neue Partnerschaft wird die branchenführenden Inhalte von Harvard Business Publishing innerhalb der Valamis - Learning Experience Platform (LXP) verfügbar machen. » MEHR

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Kompetenzzentren

Millionenförderung für KI-Leuchtturm in Berlin

Berlin, Januar 2020 - Im Rahmen der KI-Strategie der Bundesregierung entsteht in Berlin ein Leuchtturm der KI-Spitzenforschung. Dafür werden im neuen Berlin Institute for the Foundation of Learning and Data (BIFOLD) die beiden bestehenden KI-Kompetenzzentren an der TU Berlin, das Berlin Big Data Center (BBDC) und das Berliner Zentrum für Maschinelles Lernen (BZML), zusammengeführt und Kooperationen mit weiteren Berliner Partnereinrichtungen ausgebaut.  » MEHR

20 neue Online-Kurse

Förderung von digitaler Lehre an bayerischen Hochschulen

München, Januar 2020 - Die Virtuelle Hochschule Bayern (vhb) baut ihr Kursangebot weiter aus – mit zwölf Online-Kursen für die Anrechnung auf ein Hochschulstudium und acht freien Online-Kursen auf Hochschulniveau – Wissenschaftsminister Bernd Sibler: "Freistaat fördert zukunftsweisende Projekte der vhb mit rund 900.000 Euro". » MEHR

Digitale Hilfe

Digitalisierung statt Lehrerfrust: Die All-in-One-App Sdui

Koblenz, Januar 2020 -  Die Kommunikationswege an vielen deutschen Schulen sind träge und veraltet: Es gibt Pinnwände, Elternbriefe und Telefonketten. Manche nutzen WhatsApp-Gruppen, andere schreiben eMails und Kurznachrichten. Doch durch die Nutzung vieler verschiedener Kanäle wird die Kommunikation schnell unübersichtlich und verursacht dadurch einen Mehraufwand für das Schul- und Lehrpersonal - dabei ist deren Arbeitsbelastung generell schon hoch. » MEHR

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