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Ausgabe 20/21, 10. Mai 2021, Special: Learning Experience Plattform - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710

Beta-Test

Der LinkedIn Learning Hub soll noch 2021 starten

Sunnyvale (USA), Mai 2021 - LinkedIn will in der zweiten Hälfte dieses Kalenderjahres seine eigene Plattform zum Aufbau von Fähigkeiten, den LinkedIn Learning Hub, starten. Aktuell kann ein weltweit verteilter kleiner Pool von Beta-Testern  darauf zugreifen. Sobald der LinkedIn Learning Hub dann regulären Zugriff ermöglicht, sollen Learning Pro-Kunden automatisch für mindestens ein Jahr kostenlos den Learning Hub nutzen können. » MEHR

EXP

Microsoft Viva: die Employee Experience Platform

Microsoft VivaMünchen, Mai 2021 - Durch die zunehmende Digitalisierung der Arbeitswelt steigt in Unternehmen die Nachfrage nach Lösungen für eine nahtlos integrierte Employee Experience. Mit Microsoft Viva hat Microsoft eine Plattform kreiert, die die Kommunikation, die Förderung des Wohlbefindens von Mitarbeitenden sowie den Zugang zu Wissen, Lerninhalten und Unternehmensressourcen direkt in die täglichen Arbeitsabläufe einbindet. Microsoft Viva umfasst die vier Anwendungen Viva Connections, Viva Insights, Viva Learning und Viva Topics, und wird als Teil von Microsoft 365 in erster Linie in Microsoft Teams genutzt. » MEHR

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LXP im Sprachentraining

Learning Experience: Individuell und trotzdem skalierbar!

Berlin, Mai 2021 - Learning Experience Plattformen (LXP) stehen derzeit hoch im Kurs. Gegenüber herkömmlichen eLearning-Angeboten versprechen sie ein neues und individuell optimiertes Sprachlern-Erlebnis. Gleichzeitig sollen sie möglichst skalierbar sein, firmenrelevante Inhalte liefern und leicht zugänglich sein. Die folgenden Beispiele zeigen wie so etwas in der Praxis aussehen kann. » MEHR

Unternehmenskooperation

Lernlösung für 55.000 schwedische Gaming-Mitglieder

Wiesbaden, Mai 2021 - Valamis, weltweit agierendes Unternehmen für digitale Lerntechnologien und Personalentwicklung, hat sich mit Sverok zusammengetan, um eine innovative Lernlösung für 55.000 Gaming-Mitglieder zu entwickeln. Sverok, eine schwedische nationale Föderation für gemeinnützige Gaming-Clubs, konzentriert sich auf die Unterstützung lokaler Gaming-Clubs, um ihnen bei der Expansion zu helfen. Sverok ist einer der größten Jugendverbände Schwedens und hilft jungen Spielern bei der Verwaltung ihrer Spielvereine. Sie sollen eine Lernlösung für ein effektives und ansprechendes Training für ihre aktiven Mitglieder erhalten.  » MEHR

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AskDelphi liefert, was User brauchen!

Jede:r lernt und arbeitet anders. Mit AskDelphi bekommen Mitarbeitende die Information, die sie im Arbeitsprozess gerade brauchen. Sie können eher allgemein oder optional tiefgründig in Themen einsteigen – je nachdem, wie viel Wissen sie benötigen. Von einfachen Schritt-für-Schritt-Anleitungen bis zum (VR-)Web Based Training und mehr können alle Lerninhalte eingebunden werden. Zentral gebündelt!
Erfahren Sie mehr!

Erfolgsmotor

Strategische Investition in die Mitarbeiter bei Deutsche Post DHL

Düsseldorf, Mai 2021 - Wie wichtig ist die Mitarbeiterqualifikation und -motivation für den Unternehmenserfolg? Die entscheidende Rolle, die Schulungsprogramme in Konzernen spielen können, zeigt ein Beispiel der Deutsche Post DHL Group. Bei DHL ist man fest davon überzeugt, dass sich mit hochmotivierten, loyalen Mitarbeitern erstklassige Ergebnisse und Serviceleistungen für Kunden erzielen lassen. Dadurch steigt die Kundenloyalität, das Unternehmen wächst und erzielt bessere Gesamtergebnisse. Die wichtigste Herausforderung bestand darin, ein global wirksames und konsistentes Programm zur Mitarbeitereinbindung zu entwickeln. Dieses sollte Mitarbeitern in einem fest definierten Zeitraum die legendäre kundenorientierte Denkweise von DHL Express vermitteln sowie greifbare und dauerhafte Geschäftsergebnisse liefern. Skillsoft unterstützte die Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungsinitiativen der Deutschen Post DHL als Content-Partner für Lerninhalte. » MEHR

Stellenanzeige

Content-Entwickler (w/m/d) E-Learning gesucht

Kreative Köpfe für die Entwicklung und die Gestaltung unserer E-Learning Kundenprojekte aus Industrie und Wirtschaft sind bei Provadis herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Bewerbungen mit gestalterischem, technischem und/oder pädagogischem Hintergrund.

Arbeitsinhalte: Konzeption und Umsetzung von digitalen Lernlösungen in unterschiedlichen Formaten in Abstimmung mit Kundenunternehmen.

Angebot: Flexibilität, Teamgeist, Freiraum, um seine eigenen Ideen einzubringen und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen

Content-Entwickler (w/m/d) E-Learning

LEARNTEC xChange

LXP zur Steigerung des Know-how-Transfers

Karlsruhe, Mai 2021 - Im Rahmen der LEARNTEC xChange, die vom 22. bis 24. Juni 2021 als zweite Ausgabe des Online-Formats stattfindet, spricht am 23. Juni um 14.40 Uhr Antonios Paxinos von up2date solutions über "Den Lernenden im Fokus: Wie Sie mit einem LXP den Know-how-Transfer in Ihrem Unternehmen deutlich steigern können".  » MEHR

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Innovationsinitiative

Cornerstone beruft neue Führungskräfte

Santa Monica/Düsseldorf, Mai 2021 - Organisationen und ihre Mitarbeiter müssen schnell reagieren und sich proaktiv an die sich schnell wandelnde neue Arbeitswelt anzupassen. Dies erfordert geschäftliche Agilität und eine Förderung der Mitarbeiter in einem noch nie dagewesenen Maß. Um Kunden dabei zu unterstützen, schnell auf neuen Anforderungen reagieren zu können, mobilisiert Cornerstone nun eigene Talente. Ziel ist es, sich auf wichtige Bereiche mit Wachstumspotenzial zu konzentrieren. Das Unternehmen geht davon aus, dass diese Änderungen dazu beitragen, den Kunden größtmöglichen Mehrwert zu bieten. Dazu gehört unter anderem die Optimierung von innovativen Lerninhalten. Das neuformierte Führungsteam wird ferner den weltweiten Support von Cornerstones Kunden ausbauen. » MEHR

Redaktionshinweis

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CHECK.point eLearning wird herausgegeben von der Redaktionsgemeinschaft
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Geschäftsführerin: Thea Payome
Hauptstr. 19, 10827 Berlin
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