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Weiche Faktoren
Betriebliche und soziale Integration im Blick
Düsseldorf, Mai 2013 - In der Bewerbungsphase bemühen sich Unternehmen meist sehr um die zukünftigen Mitarbeiter. Die Kandidaten fühlen sich wie auf Händen getragen. Doch kaum ist der Arbeitsvertrag unterschrieben, lässt diese Fürsorge oft schlagartig nach. Ein gravierender Fehler: "Die Phase zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag ist entscheidend für die Atmosphäre der weiteren Zusammenarbeit“, erklärt Rudolf Schuler von SilkRoad technology, Anbieter von Talentmanagement-Lösungen. "Fühlt sich der neue Mitarbeiter in dieser Zeit allein gelassen, prägt dies das Bild des zukünftigen Arbeitgebers auf lange Sicht." » mehrVersion 2.4
Totara führt Open-Badges-Funktion ein
Wellington (NZ)/ Düsseldorf, Mai 2013 - Mit der Veröffentlichung von Totara 2.4 wird aus Totara und Moodle das erste Lern-Management-System, das mit Open Badges arbeitet. Im vergangenen Monat kündigte die freie Software-Gemeinschaft Mozilla die Veröffentlichung der Open-Badges-Version 1.0 an. Das Projekt Mozilla’s Open Badges zielt darauf ab, einen technisch ausgereiften, web-affinen und frei zugänglichen Rahmen zu schaffen, womit jede Organisation ihren Lernenden eine konkrete Anerkennung für Leistungen in einem bestimmten Bereich, egal ob für soziale oder fachliche Kompetenzen, bieten kann. » mehrBenchmarking-Berichte
Erfolgreich: Gesundheits- und Ernährungs-Apps
Berlin/Linz, Mai 2013 - Die Mehrheit der erfolgreichen Healthcare Apps in Deutschland sind Fitness- oder Abnehm-Apps – sowohl für Android- als auch für iOS. Die Präferenz für Ernährung und Bewegung ändert sich auch nicht mit dem Business Modell: Beide Kategorien werden sowohl unter kostenlosen (71%) als auch unter kostenpflichtigen (63%) Apps zu höchsten Anteilen heruntergeladen. » mehrAusgezeichnet für LLL
Studienpreis DistancE-Learning vergeben
Hamburg, Mai 2013 - Bereits seit 1985 verleiht das Forum DistancE-Learning die Titel "Fernlernerin des Jahres" und "Fernlerner des Jahres". 1988 schrieb der Fachverband erstmals den "Studienpreis Lebenslanges Lernen" aus. Er geht jährlich an Menschen, die auf beeindruckende Weise bewiesen haben, wie kontinuierliches Fortbildungsengagement mit beruflichem und privatem Erfolg und Zufriedenheit belohnt wird. Darüber hinaus wird bei preiswürdigen Nominierungen der "Jugendpreis Fernlernen" vergeben, und zwar an Jugendliche, die sich mithilfe von DistancE-Learning erfolgreich auf einen staatlichen Schulabschluss vorbereitet haben. » mehrBeispiel Sparda-Bank
Damit der Jobstart gelingt ...
Düsseldorf, Mai 2013 - "Begeisterung für die Firma und echte Motivation wecken Chefs und Personaler mit kleinen Gesten, wenn sie etwa ihre Mitarbeiter via Testzugang und Anschreiben vorabbegrüßen", weiß Stefan Janssen. Der Europachef des eLearning-Anbieters Skillsoft stellt bei seinen Kunden fest, dass Onboarding zunehmend geplant wird und somit strukturiert stattfindet. "Meist handelt es sich bei den Vorabschulungen um Trainings, die Organisation und Arbeitsabläufe des Unternehmens betreffen." » mehrOnboarding, aber richtig!
Mangelnde Perspektiven gelten als Motivationskiller
Köln, Mai 2013 - (von Antonia Schmidtgall) Onboarding – das An-Bord-Holen neuer Mitarbeiter – wird vielfach mit eLearning verknüpft. Onno Reiners ist bei M.I.T zuständig für Marketing und seit 20 Jahren im eLearning-Geschäft unterwegs. Im Interview bennent er die Eckpunkte für modernes erfolgreiches Onboarding. » mehr100 Tage
Onboarding für Führungskräfte verlangt mehr
Frankfurt a.M./ Düsseldorf, Mai 2013 - Professionelle Führungskräfte-Integration ist ein bekannter Baustein konsequenter Personalentwicklung. Über Qualität, Einflüsse, Erwartungen und Ergebnisse wird nach außen weniger kommuniziert. Wer über jahrelange Praxis solcher OnBoarding-Prozesse verfügt und sich auf die Trends der Zukunft in den Unternehmen ausgerichtet hat, kann heute wertvolles Erfahrungswissen und zukunftsweisende Erfolge weitergeben. » mehrspeexx
Premium-Sprachentraining für Führungskräfte
München, Mai 2013 - Speexx, globaler Anbieter von Online Sprachentraining, führt zwei neue Lösungen - sogenannte "Blends“ - ein, mit denen Lerner von einem exklusiven und individuell angepassten Kommunikationstraining profitieren können. Die neuen Blends Speexx 1:1 und Speexx Group unterstützen global agierende Unternehmen dabei, die Kommunikationsfähigkeit der Mitarbeiter effektiv aufzubauen. Ab Juni 2013 stehen beide Blends weltweit zur Verfügung. » mehrKostenloser Online-Kurs
Alles über Web-Technologien lernen
Potsdam, Mai 2013 - Einen kostenlosen offenen Onlinekurs zu den Technologien des World Wide Web bietet das Hasso-Plattner-Institut (HPI) ab Montag, 3. Juni, an. Jeder Interessierte kann sich dafür auf openHPI.de, der Internet-Bildungsplattform des Instituts, anmelden. HPI-Direktor Prof. Christoph Meinel erläutert während des sechswöchigen Online-Kurses die dem Web zugrunde liegenden Basistechnologien, aber auch Webservices und die Techniken der Webprogrammierung. Ferner geht es darum, wie Suchmaschinen im Internet Inhalte und Dienstangebote finden und wie das Cloud Computing künftig den Zugriff auf Rechenleistungen grundlegend verändert. » mehrVideosprachlernportal
papagei.com gewinnt Jan Oßenbrink als Vertriebschef
Hannover, Mai 2013 - Das Videosprachlernportal papagei.com gewinnt mit Jan Oßenbrink einen hocherfahrenen Vertriebschef. Nach acht Jahren als Geschäftsleiter Marketing und Vertrieb des NWB Verlags wechselt Jan Oßenbrink zum 1. Mai 2013 nach Hannover. Zuvor war er Vertriebs- und Marketingleiter bei mehreren Medienunternehmen, darunter der Mediengruppe WEKA Holding und der Klassik Radio AG. » mehrPaneltalk
Wie die Digitalisierung die Zukunft verändert
Berlin/Karlsruhe, Mai 2013 – Nach der Informationsgesellschaft kommt die Gigabit-Gesellschaft. In Zukunft werden noch größere Datenmengen in noch kürzerer Zeit übertragen und automatisch erzeugte Informationen aus mehreren Quellen werden intelligent miteinander vernetzt. Smarte Geräte verarbeiten die jeweils relevanten Informationen in Echtzeit und kombinieren diese nach Bedarf. Wie sich diese komplexen Innovationen auf unser tägliches Leben auswirken werden, beschreibt das Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI in sechs Anwendungsszenarien. » mehrLearning Suite 2013
Das Anwendererlebnis steht im Mittelpunkt
Saarbrücken, Mai 2013 - Die IMC AG veröffentlicht das neue Release der Learning Suite. Das europaweit führende Learning Management System bietet mit dem Learning Compass eine neuartige, adaptive Lernumgebung, die Bedienelemente an die Bedarfe der Anwender anpasst, ihnen modernes Social Learning ermöglicht und sie mit passgenauen Reportings bei Entscheidungen unterstützt. » mehrBildungsmediale:
Schule in der digitalen Gesellschaft
Berlin, Mai 2013 – Von nahezu allen politischen Kräften wird die Förderung von Medienkompetenz als eine zentrale Bildungsaufgabe bezeichnet und doch ist in keinem OECD-Land die Diskrepanz zwischen privater und schulischer Nutzung digitaler Medien größer als in Deutschland. "Eingebettet in ein sinnvolles pädagogisches Konzept fördern digitale Medien in der Schule die Individualisierung des Lernens und schaffen somit für alle Kinder bessere Bildungsmöglichkeiten", sagte Hannes Schwaderer, Präsident der Initiative D21 und Geschäftsführer der Intel GmbH. Damit digitale Medien Lernen und Lehren verbessern, müssen diese jedoch in alle Handlungsbereiche des Bildungssystems integriert werden. "Wir müssen Schule ganzheitlich in den Blick nehmen – von der Ausstattung über die Inhalte bis hin zu den Unterrichtsszenarien", so Christine Hauck, Vorsitzende des Bündnis für Bildung und Leiterin New Business, Cornelsen Schulverlage GmbH. » mehrEntscheidung
LEARNTEC und Cloudzone 2014 parallel
Karlsruhe, Mai 2013 - Wie die Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH (KMK) mitteilt, ist es entschieden: Die 2011 neu aus der Taufe gehobene Messe "CLOUDZONE" wird ab 2014 zeitgleich zur LEARNTEC stattfinden. Die Fachbesucher der LEARNTEC als auch jene der CLOUDZONE können dann mit einem Ticket beide Messen besuchen. So erweitert sich das Ziel-Publikum um 2.000 Fachbesucher. » mehrTeletutoring
Ausbildung zum eLearning-Experten
Frankfurt a.M., Mai 2013 - Gemeinsam mit dem Landesverband der Volkshochschulen NRW und dem Katholisch-Sozialen Institut (KSI) bietet studiumdigitale im Blebnded Learning Verfahren eine zertifizierte Fortbildung zur Gestaltung, Planung, Durchführung und Betreuung netzbasierter Bildungsveranstaltungen. Die Ausbildung beginnt am 30. September 2013. » mehrCopyright © CHECK.point eLearning / INFObases GmbH
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung, Verbreitung auch in elektronischer Form sowie Speicherung in Datenbanksystemen bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung entsprechend dem Urhebergesetz unzulässig und strafbar.
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