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Solics GmbH
"Die Umstellung auf eLearning ist ein Change-Prozess"
Tübingen, Mai 2013 - Bei der Migration klassischer Weiterbildungsinhalte in eLearning-Anwendungen müssen die veränderten Rahmenbedingungen beim eLearning berücksichtigt werden. Auf was es zu achten gilt, erklärt Oliver Dangel, Geschäftsführer der Solics GmbH in Tübingen. » mehrCLC 2.0
Neue Technologien führen zu neuen Lernformen
Stuttgart, Mai 2013 - Im Januar 2013 gründeten Dr. Katja Bett (didacticdesign), Josef Buschbacher (Up To Date) und Konrad Fassnacht (FCT Akademie) die Corporate Learning Consultants 2.0, um mittelständische Unternehmen gemeinsam bei der Einführung oder Erweiterung von eLearning, Blended Learning, Webinaren und anderen Online-Formaten zu beraten und für sie zu entwickeln. Geschäftsführerin Dr. Katja Bett machte sich für CHECK.point eLearning Gedanken über die next generation, deren Erwartungen an die Arbeitswelt und über neue Formate für Blended Learning. » mehrGründerthema
Startups: "Work hard, feel home"
Berlin, Mai 2013 - Mit dem Onboarding neuer Mitarbeiter ist es gerade in Startups oft so eine Sache. Meist fehlt es an Zeit, Geld und Ressourcen, um Neulinge richtig an Bord zu holen. Was aber noch viel schwerwiegender ist: In vielen Startups fehlt das Bewusstsein über die langfristige Bedeutung der richtigen Einarbeitung. » mehrEuropa-Vergleich
KMU vernachlässigen IT-Fortbildungen
Berlin, April 2013 - Im vergangenen Jahr hat nur rund jedes fünfte mittelständische (22 Prozent) Unternehmen in Deutschland für seine Mitarbeiter IT-Fortbildungen durchgeführt. Im Vergleich von 31 europäischen Ländern liegt die Bundesrepublik damit gerade einmal auf Platz 13. Das teilte der Hightech-Verband BITKOM mit Bezug auf eine Erhebung der EU mit. "IT entwickelt sich derzeit extrem schnell weiter. Die Unternehmen tun gut daran, das IT-Know-how ihrer Mitarbeiter immer aktuell zu halten", sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf. » mehrSaaS-Beispiel
Qualitätssicherung und Kostenkontrolle
München, März 2013 - Sparen kann teuer werden, wenn man ausgerechnet am Budget der betrieblichen Bildung spart. Eine Schulungslücke kann gravierende Folgen haben. Ein konkretes Beispiel, das nichts selten vorkommt: für die Missachtung von Datenschutz- und Compliance-Vorschriften durch ein Unternehmen haftet die Geschäftsführung persönlich. Neben den konkreten Kosten lässt sich der resultierende Imageschaden kaum beziffern. » mehrReduktion
Schnelle und unkomplizierte Lösungen sind gefragt
Darmstadt, März 2013 - Die 2009 von Holger Werner und Bernd Wiest gegründete E-Learning AG versteht sich als Beratungs- und Systemhaus für effiziente Weiterbildung. Herstellerübergreifend berät und begleitet das Unternehmen nicht nur KMU und eLearning-Neueinsteiger. Service ist dabei einer der zentralen Ansatzpunkte des Unternehmens, doch einfache und schnelle Lösungen sind vor allem gefragt. Mitgründer Bernd Wiest spricht über den Bedarf seiner Kunden. » mehrOpen Source
Learning Management System OpenOLAT 8.3 freigegeben
Zürich, Januar 2013 - OpenOLAT ist ein webbasiertes Learning Management System für Lehre, Lernen, Bewertung und Kommunikation. OpenOLAT steht für "Open Online Learning And Training", und wird von Bildungsinstitutionen und Unternehmen eingesetzt um eLearning Inhalte bereit zu stellen, Wissen zu testen und kollaborative Arbeit in verschiedenen Lernszenarien zu ermöglichen. » mehrOpen Source
Totara Learning Solutions auf der LEARNTEC 2013
London, Januar 2013 - Das Open Source-LMS Totara wurde entwickelt, um die Lernmanagement-Anforderungen von aktiven Unternehmen zu erfüllen und trotz Bereitstellung fortschrittlichster Funktionen die Kosten zu reduzieren. Totara wird international von zahlreichen großen Unternehmen genutzt, darunter Tesco i Großbritannien, Kohl’s in den USA, Sony Europa, Michelin, Nikon, aber auch von einer Vielzahl von Klein- und Mittelstandsbetrieben.» mehrProaktiv nutzen
Soziale Vernetzung der Mitarbeiter wird Wettbewerbsfaktor
München/Dortmund, Dezember 2012 - Unternehmen in Deutschland müssen ihre Kommunikationsprozesse neu ausrichten, um die soziale Vernetzung der Mitarbeiter aktiv zu fördern und die daraus entstehenden Vorteile für sich zu nutzen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Analyse zur "Kommunikation im Mittelstand 2015", die gemeinsam von der Analyse- und Beratungsgesellschaft Pierre Audoin Consultants (PAC) und der Swyx Solutions AG, dem Spezialisten für Kommunikation im Mittelstand, erstellt wurde. » mehrLachen hilft
Wer nicht wagt, der nicht gewinnt: die NWD-Erfolgsgeschichte
Münster, November 2012 - Heike Setzkamp ist Leiterin des NWD Systemhauses, einem Unternehmensbereich der NWD Gruppe ebenso wie Leiterin der virtuellen Akademie. Sie wird am 31. Januar 2013 in der Sektion Didaktik des LEARNTEC Kongresses die Freuden und Tücken der Einführung von eLearning in der NWD Gruppe, einem Dental Großhandel Unternehmen, veranschaulichen. Mutige und pfiffige Ideen für eine neue Weiterbildungsstrategie werden dabei zur Sprache kommen. » mehrDas Kundenvotum
eLearningCHECK 2013 - der Countdown läuft!
Berlin, November 2013 - Noch bis 30. November 2012 haben alle eLearning-Anwender die Gelegenheit ihre Dienstleister in den Bereichen Learning-Management-Systeme, Autorentools, Standard-Content und Individuelle Contentproduktion zu bewerten. Das Kundenvotum eLearningCHECK 2013 fragt nach Produktqualität, Einhaltung von Zeitplänen, Budgettreue, Kunden- und Service-Orientierung, Support und manchem anderen. Die Ergebnisse werden - nach der Bekanntgabe der Gewinner am 30. Januar 2013 im Bildungsforum der LEARNTEC - allen Interessierten kostenlos zur Verfügung stehen und sie bei eigenen Entscheidungsfindungsprozessen unterstützen.Verdient Ihr eLearning-Dienstleister den Titel "Anbieter des Jahres"? Ob "ja" oder "nein" - der eLearningCHECK 2013 gibt Ihnen als Kunden die Möglichkeit Ihre Anbieter zu bewerten und damit eventuell für Überraschungen zu sorgen. Denn anonym und anhand klar strukturierter Kriterien kommen beim eLearningCHECK 2013 reale Erfahrungen zum Tragen, die in keiner Hochglanzbroschüre nachzulesen sind. » mehr
Innovative Ausbildung
ELearning im Handwerk prämiert
Oldenburg, November 2012 - Groß war die Freude bei der Siegerehrung zum "Preis für Innovative Ausbildung – PIA" der Nordwestzeitung (NWZ). Im Oldenburger Theater "Laboratorium" wurde die Alfons Diekmann GmbH aus Damme mit dem 1. Platz ausgezeichnet. "Wir finden diese Idee einer Lernplattform für Azubis innovativ, modern – und jugendgerecht" schwärmte Jury-Mitglied Heiko Henke von der Handwerkskammer Oldenburg in der Laudatio.
» mehrFür den Mittelstand
Produktschulungen für Vertrieb, Händler und Service-Mitarbeiter
Köln, Oktober 2012 - ELearning können sich nur Großunternehmen leisten, lautet eine weitverbreitete Ansicht. Synchrone Lernumgebungen, wie sie Saba Classroom bereitstellt, bieten jedoch gerade Mittelständlern neue Kommunikations- und Trainingsmöglichkeiten. Der Gebäudetechnik-Hersteller GIRA Giersiepen, seit knapp zehn Jahren ein Anwender von Saba Classroom, nutzt Webinare vor allem für interne Personalschulungen seiner Außendienstmitarbeiter und Händler und kann hierdurch erhebliche Kosten sparen sowie gleichzeitig mehr Menschen schneller erreichen.» mehrBis 20. Oktober 2012
Deutscher Weiterbildungspreis mit Sonderpreis für KMU
Essen, September 2012 – Noch fünf Wochen, dann endet am 20. Oktober 2012 die Einreichungsfrist für den Deutschen Weiterbildungspreis. Der Preis wird 2012 zum vierten Mal vom Haus der Technik ausgeschrieben. Die Veranstalter erwarten auch in diesem Jahr eine lebhafte Beteiligung.» mehrIn Gründung
cloud4learning: neues eLearning- und Support-Angebot
Rostock, September 2012 - Drei Neubrandenburger Unternehmen um Jörg Schmidt von online-school.de entwickeln ein neues Angebot. Die Plattform www.cloud4learning.de hat zum Ziel, angebotene eLearning-Inhalte nicht nur auf PCs sondern auch auf mobilen Endgeräten wie iPad, Tablet und Smartphone zu nutzen – an jedem beliebigen Ort, nicht nur am Arbeitsplatz, und zu jeder beliebigen Zeit. Deshalb lautet das Motto der Plattform auch "Überall und jederzeit lernen in der Cloud". » mehrCopyright © CHECK.point eLearning / INFObases GmbH
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung, Verbreitung auch in elektronischer Form sowie Speicherung in Datenbanksystemen bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung entsprechend dem Urhebergesetz unzulässig und strafbar.
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