Als Anbieter von Trainings, individuellen Entwicklungsprogrammen und eLearning ist die tatsächliche Anwendung des Gelernten im Arbeitsalltag die zentrale Herausforderung für die edutrainment company.

Ein konventionelles Training zu Business-Skills - wie Führung oder Präsentation - findet meist nur als punktuelle Präsenzveranstaltung statt. Das skillboxx Konzept erweitert das Lernen: Mit aufwendig gestalteten Lernkarten, Hörbüchern, Online-Kursräumen, Online-Coaching oder der skillboxx App auf dem Tablet und Smartphone. Zu jedem Themengebiet wird eine attraktive Auswahl an Lerntools bereitgestellt, die den Teilnehmern die Auseinandersetzung mit dem jeweiligen Thema erleichtert.

Dadurch wird bei Teilnehmern einer Präsenz-Trainingsmaßnahme ein höherer Praxistransfer sichergestellt.

Innerhalb des skillboxx Konzepts sind Inhalte zu zwölf Themengebieten (Führung, Projektmanagement, Selbstmanagement, Kommunikation, Präsentation, Innovation, Verkauf, Moderation, Management, Medien, Train the Trainer und Lernen) bereits vorbereitet. Dahinter liegt ein komplettes Kompetenzmodell, das die Kompetenzen der einzelnen Themenbereiche ausführlich definiert. So entsteht eine stringente Systematik, bei der Lernziele, Ein-und Ausgangsmessungen und insgesamt ein pragmatisches Kompetenzmanagement für Kleine- und Mittlere Unternehmen ermöglicht werden.

Die Jury des Deutschen Weiterbildungspreises prüfte die über 50 eingereichten Konzepte nach den Kriterien Neuigkeitsgrad, wirtschaftliche Relevanz, Wirkungspotenzial, Praktikabilität sowie ihrer branchenübergreifenden Bedeutung. Die umfangreiche Bewerbung und die Präsentation des Konzepts vor der Jury überzeugten: Die skillboxx wurde im Rahmen der Preisverleihung in Essen mit dem erstmalig vergebenen KMU Sonderpreis ausgezeichnet.