Mediadaten
Impressum
Kontakt
AGBs
   
     HOME       NEWSLETTER       RSS      MARKT & TEST     STELLENMARKT      


VERANSTALTUNGEN
Kongresse
Workshops
Uni-Angebote
Online Training
Call for Paper & Awards
Berichte
CORPORATE ELEARNING
KMU
HOCHSCHULE
SCHULE
ETRAINER
INTERNATIONALES
WISSEN
LINKS
ARCHIV




MARKT & TEST

STELLENMARKT
InternationalisierungPRINT
iMOVE verleiht German Training Export Award 2007
Bonn/Berlin, April 2007 - Berufliche Weiterbildung ist längst ein internationales Dienstleistungsprodukt. Der globale Bildungsmarkt boomt. Während Deutschland als Exportweltmeister im produzierenden Gewerbe glänzt, fielen deutsche Bildungsanbieter beim Export ihrer Dienstleistungen lange weit hinter der Konkurrenz, insbesondere aus angelsächsischen Ländern, zurück. Mit dem Weiterbildungs-Export-Preis hat iMOVE 2006 erstmalig deutsche Bildungsdienstleister ausgezeichnet, die sich erfolgreich auf internationalen Märkten behaupten. Auch 2007 verleiht iMOVE diesen Preis. Um der internationalen Wirkung verstärkt Rechnung zu tragen, wird der Preis ab 2007 in German Training Export Award umbenannt.

Die Preisverleihung findet im Rahmen der iMOVE-Konferenz "Training - Made in Germany: Eine Exportbranche zwischen Dornröschenschlaf und Aufbruch" am 15. Oktober 2007 durch den Parlamentarischen Staatssekretär im Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), Andreas Storm, statt.

Der German Training Export Award zeichnet Unternehmen der beruflichen Aus- und Weiterbildung aus, die sich auf internationalen Märkten behaupten. Bei der Auswahl der Preisträger stehen neben Qualität und Quantität der internationalen Bildungsaktivitäten auch die für den erfolgreichen Bildungsexport notwendige Anpassung einer Bildungsdienstleistung an andere kulturelle, wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen sowie der Einsatz persönlicher und personeller Ressourcen im Vordergrund.

Bei der Bewertung der eingehenden Bewerbungen stehen folgende Kriterien im Mittelpunkt:
  • die unternehmerische Leistung bei der Erschließung internationaler Märkte und Marktnischen,
  • die gewählte Internationalisierungsstrategie,
  • die Management-, Organisations- und Personalentwicklung,
  • die Entwicklung des Exports am Gesamtumsatz,
  • außergewöhnliche Ideen und Initiativen zur Vermarktung im Ausland,
  • Kooperationen mit in- und/oder ausländischen Partnern sowie Netzwerken,
  • die Anpassung an ein fremdes kulturelles Umfeld,
  • der langfristige Ansatz des internationalen Engagements.
Interessierte Weiterbildungsanbieter können die Bewerbungsunterlagen über die Internetseite von iMOVE beziehen. Bewerbungsschluss ist der 31.08.2007.
 
Bestellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hier
 
 
Druckansicht
Artikel empfehlen
Kontakt zur Redaktion
Kommentare

Teilen Sie hier Ihre Meinung zu diesem Beitrag mit!






Top ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________
   
Ergebnisreport 
Überraschungssieger und mehr
Die "Anbieter des Jahres 2012" sind gekürt. In fünf Kategorien stehen die Sieger der Rankings fest, die aus den gültigen Kundenvoten des eLearningCHECK 2012 hervorgingen. Manche Überraschung war darunter. Wie auch die Erkenntnis, dass Content mit den Tools im Aufmerksamkeitswert gleichzieht. Lesen Sie jetzt alle Details! Zum eLearningCHECK-Report