Berufsbegleitend die Performance steigern

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Berufsbegleitend die Performance steigern
Lüneburg, April 2009 – Entscheidungsträger im Unternehmen benötigen besonders im stetigen Wandel der geschäftlichen Anforderungen die richtigen Ansatzpunkte und Instrumente, mit denen sie am wirkungsvollsten zur Performancesteigerung beitragen können. Als Weiterbildungsmaßnahme für Führungskräfte bietet die Leuphana Professional School der Universität Lüneburg daher den Studiengang "MBA Performance Management" an – erstmals als Blended-Learning-Studium. Das berufsbegleitende Studium "MBA Performance Management" an der Leuphana Professional School baut auf dem bisherigen beruflichen Werdegang als Führungskraft auf und entwickelt sowohl persönliche wie fachliche Kompetenzen zielgerichtet weiter. Alle Lehrenden verfügen neben ihrer wissenschaftlichen Kompetenz über umfassende Erfahrungen in Lehre und Praxis, das ist eines der Qualitätsmerkmale der Professional School. Die meisten von ihnen haben eine erfolgreiche eigene Managementkarriere in Wirtschafts- oder Beratungsfirmen durchlaufen. Dozierende aus namhaften Unternehmen ergänzen das Programm und stellen Lehrinhalte aus der Praktikerperspektive dar. Studieninhalte "MBA Performance Management" wurde speziell für Führungskräfte und Mitarbeiter mit Verantwortung entwickelt, die ihre Führungskompetenzen für aktuelle Aufgaben ausbauen und sich für zukünftige Herausforderungen qualifizieren wollen. Ziel des Studiums ist die Vermittlung von Strategien wirksamer Einflussmöglichkeiten sowie zahlenbasierter und verhaltenswissenschaftlicher Instrumente, mit denen Führungskräfte ihr Unternehmen, ihre Mitarbeiter und sich selbst zu maximaler Leistung führen können. Für erfolgreiches Performance Management werden Generalisten benötigt, die über einen breiten Kompetenzhintergrund verfügen. Das Curriculum des MBA-Studiengangs basiert deshalb auf einer Kombination von fachlichen und überfachlichen Inhalten. Der Erwerb von Fachkenntnissen wird ergänzt durch Management-Tools und Soft Skills zur Optimierung der Sozial-, Organisations- und Gesellschaftskompetenz. Die globale Wirtschaft und das Zusammenwachsen von Europa stellen Führungskräfte vor immer neue Herausforderungen im internationalen Umfeld. Entscheidende Erfolgsfaktoren gelten in Hoch- und Niedriglohnländern gleichermaßen. Daher umfasst der Studiengang auch Themen des internationalen Personalmanagements und der interkulturellen Kommunikation. Studienorganisation Das berufsbegleitende Studium startet jeweils im April. Zugangsvoraussetzungen sind ein erster Studienabschluss (Uni, FH oder gleichgestellter Berufsakademieabschluss; alle Fachrichtungen) beziehungsweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie hinreichende Englischkenntnisse, nachgewiesen beispielsweise durch mindestens 80 Punkte im internetbasierten TOEFL-Test. Die Lehrveranstaltungen finden an zirka 25 Wochenenden statt und werden durch eLearning-Phasen ergänzt, Das Studium wird mit einer Masterarbeit beendet. Die Lehrveranstaltungen werden überwiegend in deutscher, teilweise aber auch in englischer Sprache durchgeführt. Das 18-monatige Masterstudium inklusive aller Studienmaterialien kostet 14.000 Euro, die in drei Raten zahlbar sind. Alle Studienkosten in voller Höhe steuerlich absetzbar. Der Studiengang wurde von der international tätigen Akkreditierung-Agentur FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) akkreditiert. Damit entspricht das Programm nachweißlich den hohen Qualitätanforderungen, die das Siegel des deutschen Akkreditierungsrates an Masterstudiengänge stellt.


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