|
|
| Zone2 Connect | PRINT | | Ausbilder und Personalentwickler lernen vom Spitzensport |
Meerbusch, Februar 2010 - Leichtathletik-As Edgar Itt war einer der erfolgreichsten deutschen Hürdenläufer, Medaillengewinner bei Olympischen Spielen (Seoul 1988) und Welt- bzw. Europameisterschaften. Auf der LEARNTEC 2010 erklärt er am 3. Februar um 10.30 Uhr und 14.30 Uhr am Stand G4 von Zone2 Connect, was Ausbilder und Personalentwickler vom Spitzensport lernen können.
Edgar Itt gewährt den Zuhörern einen Blick hinter die Kulisse des Spitzensports. Mit welchen Techniken motiviert sich ein Sportler? Wie arbeiten Teams optimal zusammen? Welche mentalen und spielerischen Techniken helfen Sportlern siegen? Welche Lerntechniken aus dem Sport sind auf den Alltag übertragbar?
Visualisierung des Erfolgs, Emotionalisierung durch Bilder, das "Flow-Erlebnis" und viele weitere "Tipps" und "Tricks" finden Eingang in die professionelle Aus- und Weiterbildung auch und gerade im Rahmen von sogenannten "Serious Games" und beim Game-based Training.
|
| |
| | |
|
Druckansicht
Artikel empfehlen
Kontakt zur Redaktion |
Copyright © CHECK.point eLearning/INFObases GmbH
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung, Verbreitung auch in elektronischer Form sowie Speicherung in Datenbanksystemen bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung entsprechend dem Urhebergesetz unzulässig und strafbar.
| Top |
___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________ ___________
|
|
|
| Ergebnisreport |  | | Überraschungssieger und mehr | | Die "Anbieter des Jahres 2012" sind gekürt. In fünf Kategorien stehen die Sieger der Rankings fest, die aus den gültigen Kundenvoten des eLearningCHECK 2012 hervorgingen. Manche Überraschung war darunter. Wie auch die Erkenntnis, dass Content mit den Tools im Aufmerksamkeitswert gleichzieht. Lesen Sie jetzt alle Details!
Zum eLearningCHECK-Report | | | | | | | | | |  | | | |
|
|
Copyright © CHECK.point eLearning/INFObases GmbH
Eine Verwertung der urheberrechtlich geschützten Beiträge, insbesondere durch Vervielfältigung, Verbreitung auch in elektronischer Form sowie Speicherung in Datenbanksystemen bzw. Inter- oder Intranets ist ohne vorherige Zustimmung entsprechend dem Urhebergesetz unzulässig und strafbar.
|
