Bestehen im Wettbewerb - die Rolle neuer Lernstrategien
Frankfurt a.M., Juni 2015 - Ist Ihre Personalentwicklung aufgestellt für die heutige agile Welt? CrossKnowledge und die Haufe Akademie laden alle Leiter aus den Bereichen Personalentwicklung und Learning & Development am 16. Juni 2015 zu einem Business Talk ein: Bestehen im Wettbewerb - die Rolle neuer Lernstrategien.
Frankfurt a.M., Juni 2015 - Ist Ihre Personalentwicklung aufgestellt für die heutige agile Welt? CrossKnowledge und die Haufe Akademie laden alle Leiter aus den Bereichen Personalentwicklung und Learning & Development am 16. Juni 2015 in Frankfurt a.M. zu einem Business Talk ein: Bestehen im Wettbewerb – die Rolle neuer Lernstrategien.
Als Referent ist Dr. Jochen Robes, Learning-Experte und Berater mit den Schwerpunkten HR/ Corporate Learning, eLearning, Knowledge Management eingeladen und beginnt mit einem spannenden Impulsvortrag über Antreiber von Organisationen/ HR 2015, über das 70-20-10 Modell als pragmatischen Ansatzpunkt und über mögliche Bausteine zukünftiger Lernstrategien.
In moderierten Diskussionsrunden mit Experten erfahren die Teilnehmer, wie Personalentwicklung in einer agilen Welt funktioniert und wie Unternehmen langfristig von wettbewerbsfähigen Lernstrategien profitieren. In exklusivem Rahmen können Fragen diskutiert und ein intensiver Dialog mit Experten geführt werden.
Die Bildungsbranche trifft sich vom 04. bis 06. Juni 2024 auf der LEARNTEC – Europe’s #1 in digital learning. Der Kongress zeigt die Zukunft des Lernens und beschäftigt sich u.a. mit KI, virtuellen und erweiterten Realitäten (XR), Data Literacy, Vertrauenskultur, ESG und Performance-Management. Weitere Informationen