Stuttgart, November 2025 - Wenn Beschäftigte ein Unternehmen verlassen, endet oft mehr als nur ein Arbeitsvertrag. Mit ihnen gehen Routinen, Erfahrungswissen und Netzwerke, die sich über Jahre aufgebaut haben. In vielen Firmen bedeutet Offboarding bisher nur: Laptop abgeben, Zugänge sperren, Papierkram erledigen. Doch genau in dieser Phase liegt eine große Chance: Wer den Abschied als Teil des Lernprozesses begreift, kann Wissensverluste minimieren und zugleich neue Strukturen schaffen.

Berlin, November 2025 - Die Forderung des Nationalen Normenkontrollrates, das Fernunterrichtsschutzgesetz (FernUSG) ersatzlos abzuschaffen, konterkariert die Realität und gefährdet den Schutz von Millionen Weiterbildungswilligen in Deutschland. Wer behauptet, der Verbraucherschutz sei durch allgemeine Regelungen des BGB ausreichend gewahrt, ignoriert den Kern des Problems: Digitale Bildungsangebote sind für Lernende in ihrer Qualität kaum im Voraus überprüfbar – und oft nur schwer vergleichbar, so das Statement des Bundesverband der Fernstudienanbieter e.V..

München, November 2025 - Themen wie maschinelles Lernen in der Produktion, Robotik oder Softwareentwicklung für Fahrzeuge verdeutlichen, wie sich klassische Industriekompetenzen zunehmend mit KI- und Datenwissen verbinden. Ein Beispiel hierfür ist der Kurs "Maschinelles Lernen in der Produktion" von Dr. Andrew Ng. Aktuelle Coursera-Daten zeigen, dass Lernende in Deutschland zwar verstärkt in Fähigkeiten für das produzierende Gewerbe investieren – mit einem Vorjahreszuwachs um 27 Prozent von 5.100 Einschreibungen auf 6.400 (Zeitraum: Januar bis Oktober). Weltweit fällt diese Zunahme mit 40 Prozent (217.000 gegenüber 305.000 Einschreibungen) jedoch deutlich höher aus. 

Luzern, November 2025 ( von Thomas Bergen, CEO getAbstract) Jede Führungskraft, egal auf welcher Ebene, trägt Verantwortung – nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für die Mitarbeitenden. Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, benötigt sie ein starkes mentales Fundament: Selbstvertrauen. Doch worauf kommt es dabei wirklich an und wie lässt es sich aufbauen?

München, November 2025 - Die Nutzung von Chatbots im digitalen Lernen hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Was ursprünglich als automatisierte FAQ-Funktion begann, wird zunehmend zu einem integralen Bestandteil individueller Lernprozesse. Moderne Lernmanagementsysteme integrieren KI-basierte Chatbots direkt in ihre Kursstrukturen und schaffen damit neue Formen der Interaktion zwischen Lernenden und Lerninhalten.

Karlsruhe, November 2025 – Beim Jahresendspurt in den Unternehmen dreht es sich neben vielen Kennzahlen fürs Controlling immer auch um die HR-Kennziffern und Reports sowie um die strategische Personalplanung. Dabei sind Mitarbeitergespräche eine wichtige inhaltliche Herausforderung, die gut dokumentiert sein sollte. Talentmanagement Software ist dabei eine ideale Unterstützung. 

Werdum, November 2025 - (von Torsten Fell) Lernen, das bleibt – weil man es erlebt. Mixed Reality verbindet Realität und Virtualität zu Trainings, die spürbar wirken, Verhalten verändern und Entwicklung messbar machen. Zwischen realer Welt und digitalem Raum entsteht ein neues Lernfeld – eines, das nicht belehrt, sondern erleben lässt. Mixed Reality macht Weiterbildung immersiv, individuell und strategisch wertvoll.

München, November 2025 - Das Bayerische Digitalministerium fördert die Entwicklung und den Betrieb einer digitalen Lernumgebung für Verwaltungsbeschäftigte. Praxisnahes Wissen wird mit Virtual Reality (VR) und KI vermittelt. Damit soll insbesondere die Zukunftsfähigkeit von Städten, Gemeinden und Landkreisen gestärkt werden.

Kiefersfelden, Oktober 2025 - Der sichere und hygienische Transport von Lebensmitteln stellt Unternehmen vor hohe Anforderungen – insbesondere beim Schulungsbedarf der Mitarbeitenden. Um diese Herausforderungen effizient zu meistern, setzt EDEKA Südwest Fleisch auf die digitale Schulungsplattform SPEDIFORT. Durch die Möglichkeit, eigene Inhalte zu integrieren, kann das Unternehmen interne Schulungen zentral verwalten und so Zeit, Aufwand und Kosten reduzieren.

Düsseldorf, Oktober 2025 - Der Düsseldorfer Corporate Learning-Anbieter X-CELL AG konnte trotz eines nach wie vor schwierigen Marktumfeldes in den ersten drei Quartalen des Jahres 2025 seinen Kurs fortsetzen. Nach vorläufigen Zahlen konnte der Umsatz um 10 % und der Gewinn um fast 40 % im Vergleich zum Vorjahr gesteigert werden. In Sachen Umsatz ist damit zu rechnen, dass erstmals in der Firmengeschichte die Marke von fünf Mio. Euro überschritten wird.