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Digital-Adaption-Plattform
Vara Kumar, Mitbegründer und CEO von Whatfix
San Jose/Bangalore, Oktober 2026 - Whatfix, ein weltweiter Anbieter von agentenbasierten Digital-Adoption-Plattformen (DAPs) für Unternehmen, gab bekannt, dass LKQ Europe das Lernangebot der LKQ Academy – Europas größtem Anbieter von digitalen Schulungen für Fachkräfte im Kfz-Reparaturgewerbe – mithilfe von Whatfix weiter verbessern will. Durch den Einsatz der Whatfix Digital Adoption Platform und der Product Analytics soll das Lernen für 70.000 registrierte Nutzer in 13 Ländern einfacher und intuitiver gestaltet werden.
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Cornerstone
München, Oktober 2026 - Cornerstone OnDemand, ein weltweiter Anbieter von Lösungen für Workforce Readiness, integriert Lerninhalte von Google Cloud in seine Plattformlösung Cornerstone Workforce AI. Abonnenten von Cornerstone Content können damit jetzt noch besser Skills in den Bereichen Cloud, künstliche Intelligenz und Anwendungsentwicklung im Unternehmen aufbauen. Die Inhalte von Google Cloud stehen im Rahmen eines bestehenden Gold- oder Platinum-Abonnements von Cornerstone Content zur Verfügung.
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Dauerbrenner Compliance
Graz/Friedrichsdorf, Oktober 2026 - (von Waltraud Grasser, M.I.T e-Solutions) Datenschutz, Korruptionsprävention oder der verantwortungsvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz: Compliance betrifft zahlreiche Entscheidungen im Arbeitsalltag. Damit Mitarbeitende rechtliche Vorgaben und interne Richtlinien berücksichtigen können, benötigen sie mehr als den Zugang zu Regelwerken. Digitale Weiterbildung kann dazu beitragen, Anforderungen verständlich zu vermitteln, ihre Anwendung zu trainieren und durchgeführte Qualifizierungsmaßnahmen nachvollziehbar zu dokumentieren.
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KI definiert die Rolle von L&D neu
Startseite im Demo-Mandanten – Standardkatalog, eigene Inhalte und Smart-Funktionen an einem Ort
Leinfelden-Echterdingen, Oktober 2026 – Die Diskussion rund um Künstliche Intelligenz in Learning & Development konzentriert sich häufig auf einen Aspekt: die schnellere Erstellung von Lerninhalten. Tatsächlich können Unternehmen heute mit KI in kürzester Zeit Texte, Lernmodule, Videos oder Wissensbausteine erzeugen. Damit reduziert sich die Debatte häufig auf einen Nebenaspekt. Denn die eigentliche Veränderung liegt nicht in der schnelleren Produktion von Lerninhalten, sondern in der Frage, wie Wissen kuratiert, bereitgestellt und im Arbeitsalltag nutzbar gemacht wird.
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Coursera
München, Oktober 2026 - KI verändert, wie Menschen arbeiten, welche Fähigkeiten sie benötigen und was Arbeitgebende von ihnen erwarten. Das eröffnet Beschäftigten die Chance, neue Kompetenzen aufzubauen, bringt aber auch wachsende Unsicherheit darüber mit sich, wie sich ihre Rolle entwickelt und ob ihre Fähigkeiten weiterhin gefragt bleiben.
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Übernahme
Walldorf / Ghent (BE), Oktober 2026 – SAP SE und TechWolf gaben den Abschluss einer Vereinbarung zur Übernahme von TechWolf bekannt, einem Anbieter einer führenden KI-Plattform für "Work Intelligence". TechWolf verschafft Unternehmen mithilfe eines proprietären Datenmodells – dem sogenannten "Context Graph for Work" – einen kontinuierlich aktualisierten Überblick über die von den Mitarbeitern geleistete Arbeit und deren vorhandene Kompetenzen.
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Risikobasierte Lernstrategie
Erfolgreiche Compliance-Schulungen
München, Oktober 2026 - (Barbara Dörner, FKC) Compliance ist ein zentraler Bestandteil von Compliance-Management-Systemen und wird in Unternehmen häufig über verpflichtende Schulungen vermittelt. Das übergeordnete Ziel ist die Einhaltung der für das Unternehmen geltenden rechtlichen und internen Vorgaben. Typische Themen einer Compliance-Schulung sind, um nur einige zu nennen, Verhaltenskodex, Antikorruption, Datenschutz oder Geldwäscheprävention. Das Interesse an einer wirksamen Compliance-Schulung ist groß, denn Compliance-Verstöße können erhebliche rechtliche, finanzielle und reputative Folgen haben. Die Zahl öffentlich dokumentierter Datenschutz-Bußgelder zum Beispiel und die Summe der verhängten Sanktionen zeigen, dass Verstöße gegen regulatorische Vorgaben reale Konsequenzen haben können.
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Coursera Global Skills Report 2026
München, Oktober 2026 – Deutschland belegt im "AI-Human Skills Synergy Index" des nun von Coursera und Udemy veröffentlichten "Global Skills Report 2026" weltweit Rang eins – vor Frankreich, Japan und Südkorea. Der Index misst, in welchem Umfang Lernende in den untersuchten Ländern KI-Kompetenzen gemeinsam mit den für deren Anwendung relevanten Human Skills aufbauen, und berücksichtigt zugleich die allgemeine KI-Bereitschaft des jeweiligen Landes.
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TÜV-Verband
Berlin, Oktober 2026 - Nur 11 Prozent der Unternehmen, die KI nutzen oder planen, haben spezielle Abläufe für KI-bezogene Sicherheitsvorfälle. Nur wenige Unternehmen in Deutschland haben Schutzmaßnahmen und Prozesse mit Blick auf Cyberangriffe im Zusammenhang mit KI etabliert. Dabei hat bereits jedes sechste Unternehmen in Deutschland in den vergangenen zwölf Monaten einen Cyberangriff oder Betrugsversuch registriert, bei dem Künstliche Intelligenz eine Rolle gespielt hat oder gespielt haben könnte.
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Künftige Anforderungen
Julian Süllner, Geschäftsführer der Provehor UG
Berlin, Oktober 2026 - (von Julian Süllner, Provehor UG) Die Bundesregierung will das Fernunterrichtsschutzgesetz abschaffen. Viele Anbieter haben darauf gewartet, weil die Zulassungspflicht der ZFU immer mehr Online-Formate erfasst hat. Wer Einsendeaufgaben oder Klausuren mit KI korrigieren lässt, bekommt damit allerdings keine Freiheit von Regeln. Ab Ende 2027 gelten die Pflichten der europäischen KI-Verordnung.
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Bitkom
Berlin, Oktober 2026 - Die deutsche Wirtschaft fordert eine umfassende Reform des Datenschutzes. 90 Prozent der Unternehmen halten eine gezielte Reform der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) für notwendig, 41 Prozent sogar für sehr notwendig. Gerade einmal 5 Prozent sehen keinen Reformbedarf. Ähnlich eindeutig fällt das Urteil über die Datenschutzaufsicht aus: 93 Prozent halten eine Reform des deutschen Aufsichtssystems für nötig, jedes vierte Unternehmen (26 Prozent) sogar eine grundlegende. Nur 4 Prozent meinen, das System solle so bleiben, wie es ist.
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Skillsoft-Studie
Boston, Oktober 2026 – Skillsoft, eine führende KI-native Plattform für Skills Management, veröffentlicht die Ergebnisse des globalen "Workforce Readiness Report: Execution Gap Edition". Die Studie deckt eine kritische Diskrepanz auf: Unternehmen erkennen zwar weitgehend Kompetenzlücken innerhalb ihrer Belegschaft, weisen ihren Mitarbeitenden jedoch weiterhin Aufgaben zu, die deren derzeitige Fähigkeiten übersteigen. Die Ergebnisse zeigen, dass diese weitreichende Folgen hat: von erfolgloser Einführung von KI-Tools über unzufriedene Kunden bis hin zu Burn-out bei den Mitarbeitenden und Umsatzverluste.
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LEARNTEC xChange Compact
LEARNTEC xChange Compact
Karlsruhe, Oktober 2026 - Aktuelle Themen, konzentriert auf einen Vormittag, online und kostenfrei: Die LEARNTEC xChange Compact, das Online-Format der europäischen Fachmesse für digitale Bildung LEARNTEC, steht am 4. November 2026 unter dem Motto "KI/XR/Robotik & Co.: Mensch und Technologie im modernen Lernen". Acht Speaker stellen vor, wie Unternehmen Technologien so implementieren können, dass Mitarbeitende profitieren und vor allem auch mitgenommen werden – KI & Co. als Kollegin oder Kollege und nicht als Selbstzweck.
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30-Minuten-Sessions
Düsseldorf, Oktober 2026 - Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, ihre Workforce auf neue Anforderungen vorzubereiten, Skills gezielt weiterzuentwickeln und das Potenzial von KI sinnvoll zu nutzen. Doch wo beginnt man? Und welche Maßnahmen schaffen tatsächlich einen messbaren Mehrwert?
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TÜV SÜD-Webinar
München, Oktober 2026 - Knapp drei Jahre nach Veröffentlichung der ISO/IEC 42001 setzen immer mehr Unternehmen die Norm für KI-Managmentsysteme ein, um Governance-Anforderungen beim Einsatz Künstlicher Intelligenz in die Betriebsabläufe zu integrieren. Im Mittelpunkt stehen dabei Fragen zu Verantwortlichkeiten, Risikobewertungen, Nachweisen und der Überwachung von KI-Systemen. Wie die Anforderungen der ISO/IEC 42001 umgesetzt werden können zeigen Experten von TÜV SÜD im Webinar "ISO/IEC 42001 verstehen und anwenden" am 6. November 2026 um 11 Uhr.
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