Blended Learning

Lernprogramme zur interkulturellen Kompetenz für die FAH

Friedrichsdorf, Dezember 2021 - Für die Fortbildungsakademie des Ministeriums des Innern Nordrhein-Westfalen (FAH) hat der eLearning Spezialist M.I.T Lernprogramme zum Thema Interkulturelle Kompetenz umgesetzt. Ziel dieser Lernprogramme und zusätzlichen Videos ist es, Beschäftigte in der Landesverwaltung des Bundeslandes für kulturelle Unterschiede zu sensibilisieren und dadurch die interkulturelle Kompetenz der Landesverwaltung zu stärken.

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Video-Lernkurse

KSB und Lecturio vertiefen langjährige Kooperation

Leipzig, November 2021 - Der KSB-Konzern und Lecturio erweitern ihre Kooperation mit weiteren Kursproduktionen. KSB ist einer der weltweit führenden Anbieter hochwertiger Pumpen, Armaturen und zugehörigen Systemen, produziert zusammen mit Lecturio neue maßgeschneiderte Video-Lernkurse zu technischen Themen für die interne Aus- und Weiterbildung im Kontext mit dem eigenen Produktangebot.

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Porsche

Digitales Lernökosystem mit motivierenden Angeboten

Stuttgart, November 2021 - Heute schon etwas gelernt? Das Wissen der Mitarbeiter ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Daher gehört Lernen bei Porsche zur Unternehmenskultur. Gebündelt werden alle Aktivitäten dazu in der Lernen@Porsche-Community. Einblicke in das Porsche-Lernnetzwerk.

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Logistik

INN-ovativ führt digitales und persönliches Lernen zusammen

Kiefersfelden, November 2021 – Bislang waren die Welten klar getrennt: Transport- und Logistikunternehmen mussten sich entscheiden, ob sie ihre Mitarbeiter digital mit eLearning-Programmen oder persönlich mit Trainern schulen wollten. Mit Spedifort PLUS bringt die INN-ovativ KG aus Kiefersfelden im Inntal jetzt beide Welten zusammen. Der Dienst kombiniert eLearning-Einheiten mit Einzel- oder Gruppenschulungen, die von ausgewählten Trainern als Videokonferenz durchgeführt werden.

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IT-Fitness Akademie

IT-Weiterbildungsinitiative von bbw und Microsoft

München, Oktober 2021 - Das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw-Gruppe) und Microsoft Deutschland unterstützen gemeinsam Auszubildende, Studierende, Arbeitssuchende und potenzielle Quereinsteiger*innen beim Erwerb digitaler Kompetenzen und ermöglichen ihnen so neue berufliche Perspektiven. Dies ist eine Partnerschaft im Rahmen der Microsoft-Bildungsinitiative "IT-Fitness".

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Luftsicherheit

Lufthansa nutzt WBTs von DEKRA Media

Kissing, Oktober 2021 - Die DEKRA Media GmbH erstellt für unterschiedliche Abteilungen und Tochtergesellschaften der Lufthansa Group Web Based Trainings (WBTs). Für den Bereich Luftsicherheit wurden bis dato 17 WBTs in deutscher und englischer Sprache entwickelt. Zur Zielgruppe zählen mehr als 70.000 Mitarbeitende.

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Mobile Learning

Kooperation statt Konkurrenz in der Pflege

Hamburg, Oktober 2021 - Drei Unternehmen finden sich zusammen mit einem gemeinsamen Ziel: Menschen in Pflegeberufen in das moderne, digitale Zeitalter zu begleiten. "Erfolg hat drei Buchstaben: TUN!" Dieses Zitat von Goethe beschreibt perfekt, was da zwischen zwei Hamburger Unternehmen und einer Klinikgruppe aus Brandenburg passiert ist, die alle in unterschiedlichen Branchen tätig sind, und (sich) zusammen getan haben.

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Forschungsprojekt "DIAMANT"

Logistik: Online-Portal für einfachen und flexiblen Zugang

Greven, September 2021 - Die GREIWING logistics for you GmbH setzt den nächsten Baustein innerhalb ihrer Digitalisierungsstrategie: In Kooperation mit dem Forschungsprojekt "DIAMANT", an dem mehrere Hochschulen und Unternehmen verschiedener Branchen beteiligt sind, hat der Grevener Logistikspezialist eine eLearning-Plattform in Betrieb genommen. Dort können sich die Mitarbeitenden aus allen Abteilungen in eigenem Tempo weiterbilden. Pro Monat werden bis zu fünf Schulungen in das System integriert, der Katalog soll sukzessive auch mit standortspezifischen Fortbildungen auf bis zu 100 Module erweitert werden.

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Online-Lernmodule

M.I.T unterstützt Führungskräfte-Onboarding

Friedrichsdorf, August 2021 - Das international tätige Unternehmen Boehringer Ingelheim setzt in seinem Führungskräftetraining verstärkt auf Blended Learning-Konzepte. Für diesen Zweck beauftragte das Pharma-Unternehmen den eLearning-Spezialisten M.I.T e-Solutions mit der Konzeption und Umsetzung von Online-Lernmodulen.

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Erfahrungsbericht

Multimediale Selbstlernkurse betreut von Lerncoaches

Berlin, August 2021 - Im Zuge der Pandemie haben viele Unternehmen nicht nur Home Office eingeführt, sondern auch ihre Weiterbildung digitalisiert. Wie erfolgreich war diese Umstellung? Neben persönlichen Erfahrungen liegen nun auch erste Zahlen vor und offenbaren ein äußerst positives Zwischenergebnis - zumindest im Bereich der digitalen Sprachtrainings.

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Pilotprojekt

Interkulturelle und digitale Kompetenz für das BMJV

Hamburg/Berlin, August 2021 - Der Hamburger Lernsoftware-Anbieter LEARNTUBE!, die Kulturexperten von Planmensch und die Wuppertaler Agentur für Digitale Kommunikation wiminno unterstützen das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) bei der Weiterbildung von RichterInnen und StaatsanwältInnen.

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Augmented Reality

Abenteuer Hanse – digitaler Rundgang durch das Hansemuseum

Mönchengladbach/Lübeck, Juli 2021 - Die Wegesrand-Gruppe setzt ihre Erfolgsgeschichte im Themenfeld game-basierter Ausstellungskonzepte und interaktiver Lösungen für die Besucheransprache in Museen fort. Aktuell entsteht in Zusammenarbeit mit dem Team des Europäischen Hansemuseums (EHM) in Lübeck ein digitaler Rundgang durch die Dauerausstellung zur Geschichte der Hanse.

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#GAMECHANGER

Die ComTeam eAcademy erschließt neue Lern-Dimension

Gmund am Tegernsee, August 2021 - Die Seminarklassiker der ComTeam Academy sind feste Größen auf dem Markt der Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext. Das Beratungs- und Trainingsunternehmen setzt jetzt ein Statement in Sachen Future Learning. Mit der ComTeam eAcademy wird die Weiterentwicklung in Zusammenarbeit und Führungsverständnis auf eine zusätzliche Ebene gehoben: neben der klassischen Präsenz-Akademie und hybriden Formaten bietet die ComTeam eAcademy ab sofort rein virtuelle Learning Journeys an.

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Arbeitsmarktreport 2021

DEKRA: Chancen des digitalen Lernens

Stuttgart, Juli 2021 - Marcus Schrameyer und Steffi Mattheis von der LVM Versicherung berichten im DEKRA Arbeitsmarkt-Report von der Bedeutung des digitalen Lernens in ihrem Unternehmen. Die Pandemie habe im Bereich des digitalen Lernens ganz neue Erfahrungen ermöglicht, so Marcus Schrameyer, Leiter Personal- und Führungskräfteentwicklung. 

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Würzburg

ELearning unterstützt weltoffene und dynamische Entwicklung

Leipzig, Juli 2021 - Eine der erfolgreichsten mittelgroßen Städte Deutschlands bildet seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Lecturio-Kursen aus. Themenvielfalt und Qualität überzeugten Würzburgs Stadtverwaltung. Mit ihren drei großen Hochschulen, wissenschaftlichen Einrichtungen, Dienstleistern, einer aktiven Gründerszene und starkem Handel gehört die Stadt Würzburg zu den agilsten und erfolgreichsten mittelgroßen Zentren Deutschlands. Um die 130.000 Einwohner zählende fränkische Regiopole zu managen und in positivem Schwung zu halten, braucht es insbesondere eine moderne Stadtverwaltung. Herzstück dieser sind ihre 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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