"Appetizer"

LEARNTEC xChange vom 1. bis 3. Februar 2022

Karlsruhe, Januar 2022 - Die LEARNTEC veranstaltet vom 1. bis 3. Februar 2022 eine dritte Ausgabe ihres kostenfreien Online-Formats LEARNTEC xChange. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können an knapp 20 Online-Vorträgen von mehr als 25 Branchenexperten teilnehmen. Die Themen reichen von Zukunftstechnologien über New Work und Augmented Reality bis hin zu digitalen Hochschulprüfungen und dem Inspirationsraum Schule. Die Online-Veranstaltung dient als zusätzliches Angebot und gibt einen Ausblick auf die Fachmesse und den begleitenden Kongress, welche vom 31. Mai bis 2. Juni 2022 als Präsenzveranstaltung in der Messe Karlsruhe stattfinden werden.

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MOOC

Zentrale Online-Lernplattform für alle Themen der Digitalisierung

Potsdam, Januar 2022 - Mit einer Serie von Kursen zur Sicherheit im Internet startet die offene Lernplattform openHPI des Hasso-Plattner-Instituts ins neue Jahr. Weitere zentrale Themen des Programms für 2022 sind Künstliche Intelligenz, Quantencomputer-Technologien, Programmiersprachen und nachhaltigere Digitalisierung. Auf der Online-Lernplattform, die Anfang September den zehnten Jahrestag ihrer Gründung feiert, erwartet IT-Einsteiger und Digitalisierungsfachleute eine Auswahl an insgesamt gut 80 Gratiskursen. Sie vermitteln sowohl Basis- als auch Spezial-Wissen zu aktuellen Themen aus den Bereichen Informationstechnologie und Innovation. 

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Virtuelle Tagung

Online-Veranstaltung eQualification 2022

Bonn, Januar 2022 - Der Einsatz digitaler Medien in der Aus- und Weiterbildung bewegt Betriebe und die berufliche Bildungswelt. Die Konferenz "eQualification" des BMBF-Programms "Digitale Medien in der beruflichen Bildung" bietet ein Forum für einen intensiven Austausch zu neuen Entwicklungen und Ideen. Im Fokus stehen Innovationen mit einem direkten Anwendungsbezug zur betrieblichen Bildungspraxis.

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RFH-Infoabend

Digital Business Management im Master studieren

Köln, Januar 2022 - Die Rheinische Fachhochschule Köln (RFH) hat als erste Hochschule den Masterstudiengang Digital Business Management (M.A.) in Deutschland auf- und umgesetzt und stellt damit die digitalen Geschäfte und deren Management in den Mittelpunkt. Einen Einblick in das Studium erhalten Studieninteressierte bei einem digitalen Informationsabend über die Anwendung "Zoom" am 12. Januar um 18 Uhr.

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Institute for Immersive Learning

Re-/Upskilling-Offensive 2022: "Metaverse for Learning"

Werdum, Dezember 2021 - Alle Welt spricht davon - das Metaverse. Wo oder was ist das Metaverse? Was bedeutet ein "Metaverse for Learning"? Wie kann es gestaltet werden? Am 11. Januar 2022 um 15 startet die XR Re-/Upskilling- Offensive 2022 mit einem Webinar zum Thema Metaverse. Es folgen im ersten Halbjahr mehr als zwölf Themenfelder.  

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LinguaTV

Webinar-Reihe: Digitales Sprachtraining im Unternehmen

Berlin, Dezember 2021 - LinguaTV startet das Jahr 2022 mit einer neuen Webinar-Reihe "Digital Corporate Learning". Diese richtet sich in erster Linie an HR-Manager*innen, Personalentwicklungs-Profis und Weiterbildungsverantwortliche und soll ihnen dabei helfen, die Herausforderungen rund um das "Digitale Lernen im Unternehmen" zu meistern.

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Info-Webinar

Herausforderungen 2022: "Skilling me softly"

Mannheim, Dezember 2021 - Am 9. Dezember um 10 Uhr bietet ELUCYDATE ein Live-Webinar mit Marizen De Ramayo, Key Account Managerin und Martin Guldner, Teamleiter Vertrieb ELUCYDATE bei WEKA MEDIA und Experte im Bereich Soft Skills und Personalentwicklung an. In ihrem Online-Vortrag "'Skilling me softly' –  so werden Ihre Mitarbeiter*innen fit für das Jahr 2022" teilen sie ihr Wissen über die kommenden Herausforderungen im Jahr 2022.

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Live-Event

Immersives Lernerlebnis mit EscapeRooms

München, November 2021 - Ein virtueller EscapeRoom vermittelt Lerninhalte spielerisch, interaktiv und auf unterhaltsame Weise. Fischer, Knoblauch & Co. bietet am 8. Dezember von 11 bis 11.45 Uhr ein solches Lernerlebnis über MS Teams an.

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Digitales Lernen

Webinarreihe: Digitales Sprachentraining im Unternehmen

Berlin, November 2021 - Zunehmende Internationalisierung der Geschäftstätigkeit und höhere Diversität im Unternehmen erfordern neue und bessere Sprachkenntnisse – allen voran Englisch / Business Englisch und – aufgrund dem akuten Fachkräftemangel in vielen Branchen – auch Deutsch als Fremdsprache. Gleichzeitig machen ein deutlicher Trend zu mehr Home Office und neue Zielgruppen ein Umdenken in der Art und Weise notwendig, wie das Corporate Learning konzipiert und umgesetzt wird.

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Transformation

Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0

Jörg StaffBonn, November 2021 - Der kostenfreie Online-Dialog rund um die Themen Werte – Arbeit – Führung 4.0 mit dem Schwerpunkt: Was haben wir aus der Pandemie gelernt, wie geht es weiter? empfängt am 1. Dezember um 16 Uhr den Dialogpartner Jörg Staff, Vorstand & Chief People Officer, Atruvia AG. Er ist einer von vier Herausgebern des Nachfolgebandes "Expedition: Werte, Arbeit, Führung 4.0 - Mehrdimensionale Expertisen und Perspektiven von Insidern aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft". Die Synergie VertriebsDienstleistung richtet den Online-Dialog in Zusammenarbeit mit TÜV Rheinland und der COMPUTERWOCHE aus.

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Nachhaltigkeit

Green Learning oder: Wann wird Corporate Learning klimaneutral?

Beate BrunsKarlsruhe,  November 2021 – Was bedeutet es eigentlich, wenn wir das Lernen in Unternehmen unter dem Blickwinkel der Klimaneutralität betrachten? Aus Sicht des eLearning-Pioniers und Softwarespezialisten time4you ist das durchaus anspruchsvoll. Im Vortrag von Beate Bruns, Geschäftsführerin der time4you GmbH, auf der L&Dpro Online Konferenz für Learning & Development Professionals wird es demzufolge philosophisch, technisch und digital zugleich.  Eine Randbedingung ist bereits klar: Corporate-Learning-Verantwortliche sollten sich schon jetzt mit dem 1. Januar 2023 beschäftigen. Warum?

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HR Solution Week 2021

Online-Event adressiert Herausforderungen von HR

St. Martin, November 2021 – Wo drückt HR-Abteilungen aktuell der Schuh? Vom 29. November bis 3. Dezember 2021 stehen ihre Wünsche und Herausforderungen im Mittelpunkt der virtuellen HR Solution Week 2021. Ausgehend von den Ergebnissen der Studie "Voices of HR", die im Sommer durchgeführt wurde, steht jeder Tag unter einem Thema, das Personalabteilungen aktuell besonders unter den Nägeln brennt, z. B. Digital HR, Employer Branding & Recruiting oder eLearning.

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