Hamburg, Juli 2022 - OMR verstärkt sein Team im Bereich Weiterbildungsangebote und schließt sich mit dem Digital-Learning Anbieter Headstart Studios zusammen. Unter der Dachmarke "OMR Education" arbeiten jetzt rund 60 Learning- und Marketing-Expert:innen an digitalen Weiterbildungsprodukten. Dreimal so viele wie vor dem Zusammenschluss. Mehr als drei Jahre haben Headstart Studios und OMR Education bereits partnerschaftlich an gemeinsamen eLearning Produkten gearbeitet. Nun wachsen die beiden Teams auch offiziell als eigenständiges Unternehmen zusammen. Mit dem Zusammenschluss entsteht mit der OMR Education GmbH ein Hub für Weiterbildungsangebote zu digitalen Fachthemen. 

München, Juli 2022 - Die youknow GmbH feiert in diesem Jahr ihr 15-jähriges Jubiläum – und die beiden Gründer haben für die Zukunft des digitalen Lernens viele Ideen im Gepäck. Im Juli 2007 gründeten Friedl Wynants und Patrick Wiebe das Unternehmen. Ursprünglich als Agentur für Bewegtbildkommunikation gestartet, gehört youknow mit über 75 Mitarbeitenden mittlerweile zu den führenden Anbietern für digitales Lernen im deutschsprachigen Raum. Auf welche Meilensteine sie zurückblicken und was für die nächsten 15 Jahre geplant ist, verraten die beiden Gründer im Video-Gespräch (unten). 

Leipzig, Juli 2022 - In einer breit angelegten Studie untersuchte das Analyseinstitut ServiceValue zusammen mit der Tageszeitung WELT, inwiefern Unternehmen ihre Kund*innen durch ihre Preisgestaltung begeistern. Der eLearning Anbieter Lecturio wurde zum "Preis-Champion 2022" gekürt.

Wien/Friedrichsdorf, Juni 2022 - Eine starke Aufstellung für die Zukunft verspricht die Neustrukturierung der bit media zum jetzigen 22-Jahr-Jubiläum: Aus einem Unternehmen werden drei Firmen mit geschärftem Fokus und der idealen Struktur für ihren Schwerpunkt. Mit Blick auf die Historie des österreichischen Unternehmens ist dies der folgerichtige Schritt auf die nächste Ebene.

Wien, Juni 2022 - Die "Neuen Österreichischen Organisationen" haben die eLearning-Plattform Edukundo.at an den Start gebracht. Sie macht Videos zu bildungsspezifischen Inhalten in zwölf Sprachen für alle kostenlos zugänglich. Edukundo.at bietet in Form von 25 zehn- bis dreißigminütigen Videoclips einen kostenlosen Zugang zu bildungsspezifischen Informationen an. 

Berlin, Juni 2022 - Die Lernplattform Masterplan.com hat jetzt die neue Funktion "Login without eMail" bekanntgegeben. Unternehmen können damit jetzt auch Offline-Arbeitsplätze von Mitarbeitenden ohne eigene Mailadresse auf der Lernplattform anmelden. Masterplan.com bietet so ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept auch solchen Branchen an, deren Belegschaft zum Großteil so genannte "Blue Collar Worker" sind, also nicht zwingend an einem eigenen Computer arbeiten - darunter: Maschinenbau, Baugewerbe, Produktion, Logistik und Einzelhandel. 

Aachen, Juni 2022 - Beim Erstellen von eLearning-Medien gibt es einiges zu beachten. Um Lernerfolge zu erzielen und die Lernmotivation auf hohem Niveau zu halten, reicht es längst nicht aus, bereits vorhandenes Material in digitaler Form bereitzustellen. Vielmehr geht es darum, alle Inhalte in einer für das digitale Lernen geeigneten Form aufzubereiten und anzubieten, damit sie für die Lernenden zu einem Lernerlebnis werden. Und das klappt nur, wenn die Inhalte auf den Lernenden zugeschnitten sind und ihn dazu einladen, auf Entdeckungsreise zu gehen.

München, Mai 2022 - Digitale Bildung zum Anfassen: Die TÜV SÜD Akademie ist mit ihren digitalen Bildungsangeboten auf der LEARNTEC präsent. Im Fokus stehen bei TÜV SÜD das vielseitige Seminarangebot im virtuellen Klassenzimmer, das TÜV SÜD Unterweisungsportal, die TÜV SÜD Extended Reality (XR) Academy und die interaktive Walk-Show. Am Messestand in Halle 2, K18  können Virtual Reality (VR)-Szenarien wie Kranführer-Training nach VDI 2194, Baustellensicherheit, Ladungssicherung sowie das Freischalten von Elektrofahrzeugen ausprobiert werden.

Düsseldorf, April 2022 - Die Anforderungen an Unternehmen ändern sich heute ständig. Für Personalverantwortliche bedeutet dies eine nicht enden wollende Herausforderung. Sie sollen sicherstellen, dass Mitarbeiter nicht nur über gefragte Qualifikationen in Bereichen wie IT oder Compliance verfügen, sondern auch Fähigkeiten für neue Arten der Zusammenarbeit erwerben – von der Arbeit mit neuen Tools und Systemen bis zu Führungsfähigkeiten für unsere heutige und morgige Arbeitswelt. Ein zentrales, modernes Lernmanagementsystem (LMS) oder eine Learning Management Experience Plattform (LMXP) können dabei helfen, Qualifizierungen in der Belegschaft zu erfassen und neue Fähigkeiten aufzubauen. Damit ist ein solches System eine strategische Investition. HCM-Experte SumTotal Systems hat sechs Schritte skizziert, die Unternehmen dabei helfen, sich auf Basis objektiver Fakten für ein Lernmanagementsystem zu entscheiden.