Wie das BFSG den digitalen Wissenstransfer verändert
München, Mai 2025 - Ab Juni 2025 macht das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) barrierefreie digitale Lernmaterialien für viele Unternehmen zur Pflicht. youknow zeigt, wie das KI-Autorentool "knowtion" L&D-Teams dabei unterstützt, diese Anforderung ohne Mehraufwand zu erfüllen. Das Tool erstellt auf Knopfdruck didaktisch wertvolle und vollständig BFSG-konforme eLearnings. So können Unternehmen die gesetzliche Vorgabe in einen strategischen Vorteil verwandeln.
# Barrierefreies eLearning: Wie das BFSG den digitalen Wissenstransfer verändert
Das Barrierefreiheitsstärkungsgesetz (BFSG) rückt näher und stellt L&D-Abteilungen vor neue Herausforderungen. Ab Juni 2025 müssen digitale Lernangebote - in Abhängigkeit von der Zielgruppe - barrierefrei gestaltet sein. Für interne Trainings, die ausschließlich für die eigene Belegschaft genutzt werden gilt das Gesetz in der Regel zwar nicht. Doch ganz gleich, ob Unternehmen gesetzlich verpflichtet sind oder nicht: Barrierefreie Lerninhalte sind immer ein Gewinn. Sie fördern Inklusion, ermöglichen die Teilhabe aller Mitarbeitenden und erweitern die Reichweite. Die Umsetzung erfordert jedoch Fachwissen und bindet Ressourcen – ein Aspekt, der viele Organisationen vor Probleme stellt.
## KI-gestützte Content-Erstellung als Lösung
Mit automatisierten Werkzeugen lässt sich die Erstellung barrierefreier Lerninhalte deutlich vereinfachen. Das KI-Autorentool "knowtion" der youknow GmbH integriert Barrierefreiheitsanforderungen direkt in den Erstellungsprozess. knowtion ist dabei in der Lage, didaktisch wertvolle Lerninhalte automatisiert auf Knopfdruck zu erstellen – ein Feature, das die Entwicklung von eLearnings grundlegend vereinfacht. Die mit der Software erzeugten Lerninhalte entsprechen zu 100% den BFSG-Anforderungen.
## Praktische Auswirkungen auf den Arbeitsalltag
Der Einsatz eines KI-gestützten Autorentools verändert den Arbeitsprozess in L&D-Abteilungen grundlegend. Wo früher spezialisierte Entwickler für barrierefreie Inhalte notwendig waren, können nun auch Fachabteilungen selbstständig BFSG-konforme Trainings erstellen. Die KI übernimmt dabei die Strukturierung, schlägt passende Interaktionen vor und achtet auf alle relevanten Barrierefreiheitsaspekte.
HR- und L&D-Verantwortliche können sich somit auf die inhaltliche Qualität statt auf die technische Umsetzung fokussieren. Die Produktionszeit für eLearnings verringert sich erheblich, ohne dass die didaktische Qualität oder gesetzliche Konformität darunter leiden.
## Blick in die Zukunft
Das BFSG markiert einen wichtigen Meilenstein für digitale Bildungsangebote. Die frühzeitige Ausrichtung auf Barrierefreiheit zahlt sich langfristig aus – nicht nur wegen der gesetzlichen Konformität, sondern auch aufgrund der höheren Reichweite und Zugänglichkeit der Inhalte.
Vorausschauende Unternehmen wandeln die gesetzliche Pflicht in einen strategischen Wettbewerbsvorteil um: Barrierefreie eLearnings erreichen mehr Menschen, fördern die Inklusion und verbessern das Arbeitgeberimage. Diese breite Wirkung macht Barrierefreiheit zu einem Erfolgsfaktor, der weit über die gesetzlichen Anforderungen hinausgeht.
