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» NewsletterAusgabe 49/24, 02. Dezember 2024, Special: Lern- und Fehlerkultur - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 46/24, 11. November 2024, Special: Change- und Projektmanagement - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 46/24, 04. November 2024, Special: User-Generated Content - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 43/24, 14. Oktober 2024, Special: Leadership Learning - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 42/24, 07. Oktober 2024, Special: Künstliche Intelligenz & Content - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 39/24, 16. September 2024, Special: Hybrides Arbeiten - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 38/24, 09. September 2024, Special: Cybersecurity - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 37/24, 02. September 2024, Special: Nachhaltiges Lernen - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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» NewsletterAusgabe 34/24, 12. August 2024, Special: Onboarding - www.checkpoint-elearning.de - ISSN 1613-4710 |
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Frankfurt a.M., Dezember 2024 - (von Franziska Kövener) Solange wir arbeiten, lernen wir auch. Ob es darum geht, sich auf eine Weiterbildung vorzubereiten, eine Abschlussarbeit zu verfassen oder eine Präsentation zu halten – nicht jedem fällt das leicht. Hier kommt Lerncoaching ins Spiel. Es ist ein vielseitiges Werkzeug, das nicht nur für Auszubildende, sondern für alle Mitarbeitenden enorme Vorteile bietet. Durch die Stärkung der Lernkompetenz und des Vertrauens in die eigene Lernfähigkeit werden Mitarbeitende flexibler und können Veränderungen besser bewältigen.


Biberach, November 2024 - Projektmanagement gilt als Schlüssel für den Erfolg großer Vorhaben. Dies gilt insbesondere im Bauwesen, wo eine Vielzahl von Beteiligten – Architekt:innen, Ingenieur:innen, Gewerke und Behörden – koordiniert werden müssen. Auch technische Herausforderungen etwa im Bereich Statik oder Materialauswahl sowie bei Nachhaltigkeits- und Digitalisierungsfragestellungen erfordern integrales Fachwissen. An der Hochschule Biberach (HBC) bildet das Bau-Projektmanagement eine eigene Lehreinheit. Diese wird jetzt von Prof. Jens Schmid unterstützt.


Graz, November 2024 - #Weiterbildung, #Bildung – das sind nur zwei Beispiele für Hashtags, unter denen auf Medien wie Instagram oder TikTok weiterbildende Inhalte von unterschiedlichen Personengruppen veröffentlicht werden. Ein ähnliches Konzept wird im Unternehmenskontext als User-Generated-Content bezeichnet. Doch kann Weiterbildung in Unternehmen im Stil einer sozialen Plattform funktionieren?
Vahlen, Oktober 2024 - Größere Flexibilität, bessere Entscheidungen, geringere Ausfallrisiken – das sind laut Janina Schönitz und Stefanie Junghans nur einige der vielen Vorteile von Co-Leadership. Die beiden Autorinnen sind selbst erfahrene Co-Leaderinnen und haben einen übersichtlichen, hilfreichen Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen zusammengestellt, die diese Form des Jobsharing nutzen wollen.
Karlsruhe, Oktober 2024 - Automatische Spracherkennungs- und Übersetzungssysteme wie der Lecture Translator des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT) können das Gesprochene in Vorträgen oder Vorlesungen in Echtzeit in einen Text in mehreren Sprachen umwandeln. Damit verbessern solche Systeme den Zugang zu Informationen für Studierende mit Behinderungen und ausländische Studierende. Sie fördern aber auch allgemein ein schnelleres Arbeiten und Lernen durch eine intelligente Nachbereitung und Archivierung von gesprochenen Texten.

Nürnberg, September 2024 – Sie sind hochqualifiziert, oft kurzfristig verfügbar und eine echte "Wunderwaffe" im Kampf gegen den allgegenwärtigen Fachkräftemangel: Immer mehr Betriebe wissen die Vorteile von Freelancern zu schätzen. Doch in der Regel sind Recruiting, Unternehmenskultur und Arbeitsformen noch sehr stark auf festangestellte Mitarbeiter:innen ausgerichtet. Wie Unternehmen selbstständige Expert:innen finden, für sich gewinnen und ihr Potenzial voll ausschöpfen können, weiß Thomas Maas, CEO von freelancermap, der größten Freelancing-Plattform im deutschsprachigen Raum.
Frankfurt a.M., September 2024 – Über zwei Drittel der Unternehmen vernachlässigen die Bewertung der betrieblichen Cyberrisiken, obgleich genau dies in den anstehenden gesetzlichen Vorschriften gefordert wird, sagt Dennis Weyel, International Technical Director mit Zuständigkeit für Europa beim Sicherheitsunternehmen Horizon3.ai. Er beruft sich dabei auf Ergebnisse des aktuellen "Cyber Security Report DACH 2024" seines Arbeitgebers, dem eine Stichprobe von 300 Firmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz zugrunde liegt. Demnach führen lediglich 30 Prozent der befragten Unternehmen regelmäßig eine Risikobewertung ihrer IT-Infrastruktur durch, um herauszufinden, wie anfällig sie gegen Hackerangriffe sind.


Offenbach, August 2024 - Für die Expertin Elke Müller startet das Onboarding bereits weit vor der Ausschreibung neuer Posten. Es ist wesentlicher Bestandteil von Unternehmenskultur und strategischer Personalpolitik. Ganz gleich ob alter Hase oder junger Hüpfer: Das Onboarding muss dezidiert aufgestellt werden, damit potenzielle Bewerberinnen und Bewerber wissen, was sie erwartet. Dieses Wissen hat die Autorin in der Gabal-Neuerscheinung "Professionelles Onboarding - Neue Mitarbeitende finden und erfolgreich integrieren" zusammengefaßt.