leadership

Marlow (UK), November 2023 - ECI-backed, SaaS HR provider Ciphr has appointed Andrew Stevens as its new chief technology officer (CTO). He will lead all technical activities for the group, with immediate effect. Stevens has over 25 years of experience in software engineering, including a strong technical background in greenfield development and deployment, critical systems, platform innovation, infrastructure transformation, and SaaS technologies.

Zug (CH), März 2023 - Holcim mit Hauptsitz in der Schweiz gehört zu den größten Baustoffproduzenten der Welt. Ein besonderer Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf innovativen und nachhaltigen Bauformen. Mit Nachhaltigkeit im Mittelpunkt seiner Strategie entwickelt sich Holcim zu einem Netto-Null-Unternehmen, dessen Mitarbeiter und Communities im Mittelpunkt seines Erfolgs stehen. Wie in vielen Branchen, entwickeln sich die Marktanforderungen sowie die bei den Mitarbeitenden benötigten Fähigkeiten in der Baustoffbranche sehr schnell weiter. Das Unternehmen legt daher großen Wert darauf, den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu selbstbestimmtem Lernen sowie dem Ausbau ihrer Fähigkeiten und Qualifikationen zu bieten. Um seinen weltweit 70.000 Mitarbeitenden aus über 70 verschiedenen Nationen ein Lernangebot mit einheitlich hohen Standards zugänglich zu machen, arbeitet Holcim mit der Lernplattform Percipio von Skillsoft.

Furtwangen, Januar 2023 - Zum Jahresbeginn stellt die HFU Akademie, die Weiterbildungseinrichtung der Hochschule Furtwangen, wieder ihr aktuelles Programm für das kommende Sommersemester vor. Die Angebote richten sich an Fach- und Führungskräfte verschiedener Branchen, vermitteln Schlüsselqualifikationen und Transferwissen für die berufliche Praxis und können auch ohne Hochschulabschluss belegt werden.

Berlin, Oktober 2022 – Die Vermittlung von Führungskompetenzen, Soft Skills und digitaler Fähigkeiten gehören aktuell zu den wichtigsten Themen in der beruflichen Weiterbildung. Das hat eine Umfrage im Auftrag des TÜV-Verbands unter 1.808 Erwerbstätigen in Deutschland ergeben. Demnach geben 51 Prozent der Befragten an, dass es in ihrem Unternehmen einen großen oder sehr großen Bedarf für Führungskräftetrainings gibt.