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learning on the job
Mit 60 Jahren ausgelernt? Warum Learning on the Job zu kurz greift
München, Juli 2025 - Der Arbeitsmarkt verändert sich durch Innovationen wie Generative KI (GenAI) aktuell rasant. Daher sind umfassende Maßnahmen erforderlich, um sicherzustellen, dass engagierte und lernbereite Menschen jeden Alters nicht den Anschluss verlieren. Unternehmen droht wiederum mit dem demographischen Wandel, wertvolles Erfahrungswissen und Know-how zu verlieren. Ein wertvolles Instrument hierfür ist Online-Weiterbildung zu dringend benötigten Fähigkeiten.
Swiss Connect Academy Deutschland führt Weiterbildung "Skill Manager:in" ein
Berlin, Oktober 2023 - Die Swiss Connect Academy Deutschland (SCA) führt eine neue Weiterbildung "Skill Manager:in" ein. Das Angebot konzentriert sich auf die Entwicklung von Soft Skills, die als das unsichtbare Fundament gelten, das effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen ermöglicht.
» MEHRUmsatzsteuer auf Fort- und Weiterbildungsangebote?
Berlin, August 2019 - Mit der Veröffentlichung der Nationalen Weiterbildungsstrategie im Juni kündigte die Regierung an, dem massiven Wandel auf dem Arbeitsmarkt, bedingt durch Digitalisierung, mit verstärkter Weiterbildung und der Schaffung einer neuen Weiterbildungskultur begegnen zu wollen. Ein Gesetzentwurf zu geplanten Umsatzsteueränderungen scheint dieses Vorhaben nun aber zu konterkarieren.
» MEHRHow a Virtual Game Helps New Hires Get onboard at SAP
Walldorf (GER), November 2016 – (by Celine Burgle, Patrick Robinson, and Corinna Machmeier) Caipei Song started at SAP in August 2016 as associate developer. It’s his first job after graduating from university, and he enjoys it. However, joining the world of SAP can be quite a culture shock. "At the beginning, it was not easy for me to get to know the company because I was not sure where to start," remembers Caipei.
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