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New LMS

Access Learning Takes Training into an AI-Powered Era

Loughborough (UK), April 2025 - To help transform how businesses upskill and retain their talent, Access Learning, part of The Access Group, has launched the latest version of its comprehensive learning management system, powered with new AI and engagement capabilities.

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Messepremieren

Corporate Learning: Wie Technologie das Lernen effizienter macht

Karlsruhe, April 2025 - Im Rahmen der LEARNTEC, vom 6. bis zum 8. Mai 2025 in der Messe Karlsruhe, präsentieren Ausstellende aus aller Welt ihre Lösungen rund um moderne Bildungstechnologie. Eines der großen Themen der bedeutendsten Fachmesse mit Kongress für digitale Bildung ist, wie die Effektivität beruflicher Weiterbildung gesteigert werden kann – indem diese personalisiert ist, durch spielerische Elemente begeistert und damit die intrinsische Motivation der Mitarbeitenden beflügelt.

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Intelligente Tools

Lecturio präsentiert drei KI-Lösungen für eLearning

Leipzig, April 2025 - Lecturio stellt auf der diesjährigen LEARNTEC drei wegweisende KI-Lösungen vor, die das digitale Lernen auf ein neues Niveau heben. Diese Innovationen sind Teil der Strategie des Unternehmens, eLearning personalisierter und effektiver zu gestalten.

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DEKRA

Integrierte Prüfung und Zertifizierung "Digital Trust"

Stuttgart, März 2025 - Der Erfolg einer Innovation ist heutzutage maßgeblich von drei Sicherheitsaspekten geprägt: funktionale Sicherheit, digitale und KI-Sicherheit. Um die integrierte Prüfung und Zertifizierung dieser drei Dimensionen aus einer Hand zu ermöglichen, hat DEKRA den weltweit bisher einzigartigen, integrierten "Digital Trust"-Service ins Leben gerufen. Mit dieser Lösung will das Unternehmen für ein neues Maß an Vertrauen, Transparenz und Compliance in der digitalen Wirtschaft sorgen.

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WEKA

Zwei neue eLearning-Module im Bereich Compliance

Kissing, Februar 2025 - Das Fachmedienhaus WEKA Media erweitert sein Angebot an digitalen Lernlösungen im Bereich Compliance um zwei innovative WebTrainer: "Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern" und "Diskriminierungsfreie Sprache im Unternehmen fördern". Die neuen interaktiven eLearning-Module richten sich an Unternehmen, die eine vielfältige und respektvolle Unternehmenskultur aktiv unterstützen möchten.

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Schlüsselfaktor Kompetenzförderung

Compliance und Digitalisierung: Anforderungen und Chancen im Jahr 2025

Prof. Dr. Cordula Meckenstock, CPO lawpilotsBerlin, Dezember 2024 - (von Prof. Dr. Cordula Meckenstock, Chief Product Officer ad interim bei lawpilots) Das Jahr 2025 steht vor der Tür – und mit ihm eine Reihe von gesetzlichen Änderungen. HR-Abteilungen stehen vor der Herausforderung, innovative Technologien zu integrieren und gleichzeitig die steigenden Anforderungen einer dynamischen regulatorischen Landschaft zu erfüllen. Gesetzliche Neuerungen wie das Bürokratieentlastungsgesetz IV und die KI-Verordnung der EU verdeutlichen: Die Zukunft ist digital, muss aber auch rechtskonform gestaltet werden.

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Jetzt vorgestellt

ELearning-Tools in Sachen Compliance für den öffentlichen Dienst Berlin

Berlin, November 2024 - Die Grenzen zwischen strafbarer Vorteilsnahme und Bestechlichkeit einerseits und Höflichkeit und Repräsentanz andererseits, definieren die "Ausführungsvorschriften über das Verbot der Annahme von Geschenken, Belohnungen und sonstigen Vorteilen (AV Geschenke und Belohnungen – AV BuG)". Sie werden allen Mitarbeiter:innen im Öffentlichen Dienst  regelmäßig neu bekanntgegeben – je nach Behörde per Mail oder im Umlaufverfahren. Aber praktisch sind sie ähnlich sperrig, wie der Name schon vermuten lässt.

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Shaping the Future

Ethiciti Unveils Online Compliance Revolution

Elizabeth Tomaszewicz, Founder and CEO of EthicitiSarasota, FL (USA), November 2024 - Ethiciti, a brand-new company in the compliance training landscape, announces the launch of its AI-powered training that is revolutionizing the ethics and compliance training industry. This innovative training transforms compliance from a mere formality into an essential driver of organizational culture and performance, addressing critical risk areas such as harassment prevention, code of conduct, and other pressing compliance challenges.

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