Themen

MicroLearning

Neue Lösungen für ein effektives Sprachtraining im Unternehmen

Berlin, April 2023 - "Alles neu macht der Mai." Unter diesem Motto veröffentlicht LinguaTV im Frühjahr 2023 eine Reihe neuer Funktionen und Verbesserungen in seinem Online-Sprachkurs-Angebot. Diese bieten noch bessere Lösungen für ein bedarfsgerecht optimiertes Sprachtraining im Unternehmen und wurden teilweise zusammen mit Kunden und Partnern wie der Deutschen Post oder der Allianz entwickelt.

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LEARNTEC 2023

Adaptives Lernen trifft auf Microlearning

Karlsruhe, März 2023 - Künstliche Intelligenz spielt in immer mehr Lebensbereichen eine relevante Rolle. Auch das Lernen bleibt davon nicht unberührt: Adaptives Lernen gewinnt laut der aktuellen Trendstudie "mmb Learning Delphi" 2022/2023 in der deutschen Bildungslandschaft stark an Bedeutung. Und auch das Vertrauen in die Möglichkeiten derartiger KI-Anwendungen steigt. Dass KI nicht mehr nur ein Zukunftstrends ist, zeigt sich auch im Ausstellerportfolio der LEARNTEC: Zahlreiche Unternehmen präsentieren vom 23. bis 25. Mai 2023 in der Messe Karlsruhe ihre adaptiven Lernsysteme. 

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To Empower Workforces

Skill Pills by Sponge - Refreshed Skills Library Launched

Bristol (UK), January 2023 - Sponge is kicking off 2023 with a bang. Skill Pills by Sponge, the content library of over 400 off-the-shelf microlearning courses, has been refreshed with a new look and feel to make digital upskilling unforgettable. 

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Discussion

Top Tips for Overcoming Digital Learning Fatigue

Bristol (UK), December 2022 - (by Liz Selman, Head of Learning Strategy, Sponge) Sponge's recent virtual roundtable put digital learning fatigue under the spotlight for interrogation. In light of this important discussion, featuring input from some of the top learning and development (L&D) minds from the likes of Google, AstraZeneca, Deloitte, and more, we have complied some key takeaways and top tips to help your organisation overcome digital learning fatigue.

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Trend-Webinar am 12.01.2023

Welche Trends bestimmen L&D und Corporate Learning?

Berlin, Dezember 2022 - Die Aus- und Weiterbildung durchläuft derzeit eine Phase grundlegender Veränderungen. Neue Herausforderungen wie Digitalisierung, zunehmende Diversität und Fachkräftemangel erfordern neue Lösungen. Gleichzeitig machen ein deutlicher Trend zu mehr Home Office und die Einbindung neuer Zielgruppen ein Umdenken in der Art und Weise notwendig, wie das Corporate Learning konzipiert und umgesetzt werden kann. Um die richtigen Lösungen zu finden und anzuwenden, sollten wir zunächst die wichtigsten Trends identifizieren und die Auswirkungen auf die Aus- und Weiterbildung kennen.

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Webinare von LinguaTV

Erfolgsfaktoren, Trends und digitales Lernen

Berlin, November 2022 - Zum Jahreswechsel bietet es sich an, innezuhalten und über den Tellerrand zu schauen: Was machen die anderen? Was sind die wichtigsten Trends? HR-Manager*innen und Personalentwickler*innen haben jetzt die Möglichkeit an mehreren kostenlosen Webinaren von LinguaTV rund um das Thema "digitales Lernen im Unternehmen" teilzunehmen. Anhand von Praxisbeispielen werden grundlegende Fragen zum Thema Microlearning beantwortet. Außerdem werden die wichtigsten Erfolgsfaktoren für digitales Lernen im Unternehmen analysiert und die HR Trends des Jahres 2023 vorgestellt.

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Bei Arbeitsverdichtung

Weckt die Neugier und verspricht Spaß und Abwechslung

München, Oktober 2022 - Microlearning zählt zu den jüngsten Trends in der Weiterbildung. Die Lerneinheiten sind klein. So viel ist sicher. In der Regel sind sie digital aufbereitet. Letzteres ist zwar kein Muss, jedoch typisch: Eine Lern-App mit einer bunten Mischung aus Spielen, Quizzen und Videos trifft das, was sich viele unter Microlearning vorstellen, ziemlich gut. Wer beim Wort "Lernen" bereits zusammenzuckt und sich stures Pauken am Schreibtisch vorstellt, findet mit Microlearning eine Alternative: Lernen per Smartphone oder PC weckt die Neugier und verspricht Spaß und Abwechslung.

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Microlearning-Strategie

"Es geht um Bedürfnis und Kontext"

Alexandria, VA (USA), Oktober 2022 - Millennial- und Generation-Z-Lernende – die "Digital Natives" der heutigen Berufstätigen– bevorzugen in der Regel Lernen, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten, informell und als App auf Anfrage verfügbar ist. Microlearning in Unternehmen erfüllt all diese Anforderungen und mehr.

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Klare Lernziele

MicroLearning - "Keep it short and simple"

Linz, Oktober 2022 - Kurz, einfach, abwechslungsreich und auf den Punkt gebracht, das ist Microlearning, die neue Art des eLearning. Oder warum funktionieren die Bedienungsanleitungen eines bekannten schwedischen Möbelherstellers so gut? Sicher nicht deshalb, weil sie lange und ausführlich erörtern, wie ein Schrank aufgebaut werden muss. Nein, sondern weil sie ohne Text auskommen und auf wenigen Seiten das WIE und WAS zeigen. Dieses Prinzip können sich auch Lerndesigner*innen zunutze machen.

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Effektive Methode

Microlearning: Vorteile für das Training im Unternehmen

Berlin, Oktober 2022 - Microlearning ist bei Unternehmen gerade sehr gefragt! Das Bildungskonzept verspricht mehr Flexibilität, eine höhere Motivation und schnellere Lernerfolge. Doch was genau ist eigentlich Microlearning? Welche Möglichkeiten und Vorteile bietet es? Und wie kann es für das Training der Mitarbeitenden am besten genutzt werden?

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