Themen
Corporate eLearning
Fraunhofer Plug-in für verbesserte eMail-Kommunikation
München, September 2014 - Oft gibt es in Unternehmen Richtlinien für den Gebrauch von eMails. Sie besagen u. a. wie eMails inhaltlich gestaltet sein sollten, was einen gut formulierten Betreff auszeichnet und was bei der Auswahl der Empfänger zu beachten ist. An zum bersten vollen virtuellen Postkästen ändert dies meist nichts. Fraunhofer UMSICHT hat mit Unterstützung der Qlago GmbH ein Plugin für Microsoft Outlook® entwickelt, das die eMail-Kommunikation in Unternehmen dauerhaft verbessert. » MEHR
Lehrmittel-Plattform "SWISSMECHANIC eLearning"
Weinfelden, September 2014 - backslash realisiert eine neue Lehrgangsplattform für den Schweizer Verband SWISSMECHANIC, der Lehrern, Lehrlingen sowie Berufstätigen als zentrale Anlaufstelle und ergänzende Quelle zu ihren Lehrmitteln und Nachschlagequelle dient. Wer die Lehrmittel bezieht, kann sie nun zusätzlich in seinem Benutzerkonto digital verwenden und hat Zugriff auf interessantes Begleitmaterial. » MEHR
Milius und Zimmermann gründen NEOCOSMO
Saarbrücken, September 2014 - Die NEOCOSMO GmbH hat bereits im Juli 2014 ihren Sitz am Starterzentrum in Saarbrücken bezogen. Für die beiden Gründer und Geschäftsführer Frank Milius und Dr. Volker Zimmermann ist es das zweite Unternehmen, das sie im Bildungsbereich aufbauen. In die Unternehmenskonzeption bringen sie ihre Erfahrungen aus über 20 Jahren eLearning für große und mittelständische Unternehmen, Hochschulen und Weiterbildungsorganisationen ein. » MEHR
Dokumentations- und Auditprozesse mit DHC VISION
Mannheim/Saarbrücken, September 2014 - Als größter europäischer Zuckerproduzent muss die Südzucker AG vielfältige internationale Normen und Regelwerke erfüllen. Zudem benötigen bestimmte Unternehmensbereiche eine IPEC GMP-Compliance. Die hierzu erforderlichen Dokumente müssen effektiv gelenkt werden. Des Weiteren müssen in Audits fortwährend die erforderlichen Nachweise erbracht werden. » MEHR
Professionell verhandeln: Souverän zum Erfolg
München, September 2014 - "Verhandeln? Das kann man nicht lernen, das muss man im Blut haben!" Viele sind der Meinung, erfolgreiches Feilschen, Bluffen, Durchschauen des Verhandlungspartners sei reine Begabungssache. Aber zum Glück liegen sie falsch, denn professionelles Verhandeln kann man lernen! Das neue Videotraining der Pink University zeigt, wie das geht. » MEHR
Strategische Partnerschaft bietet umfassende Lernlösungen
Freiburg i.Br., September 2014 - Die Haufe Akademie kooperiert mit CrossKnowledge, einem der weltweit größten eLearning-Anbieter. Durch die Partnerschaft können Kunden der Haufe Akademie das gesamte eLearning-Angebot von CrossKnowledge nutzen, das aktuell über 19.000 Lernobjekte umfasst und in 16 Sprachen verfügbar ist. » MEHR
Qualitus ist ab sofort offizieller Articulate Reseller
Köln, September 2014 - Ab sofort vertreibt Qualitus die professionelle Autorensoftware Articulate des US-amerikanischen eLearning-Software-Unternehmens. Articulate Storyline und Articulate Studio sind die führenden Software-Programme zur Erstellung von professionellem eLearning-Content. » MEHR
Learntube bringt die Aqua Lung Online Akademie ins Netz
Hamburg, September 2014 - Die Firma Aqua Lung GmbH ist bekannt für die Entwicklung und Herstellung weltweit führender Tauchausrüstungen für Sport- und Berufstaucher. Aqua Lung Händlern steht mit der Akademie nun eine Plattform zur Verfügung, über die diese sich in der Handhabung von Tauchautomaten und anderen Produkten von Aqua Lung weiterbilden können. » MEHR
Standardcontent als Basis für Learning on Demand
München, September 2014 - Know-how genau dann zu vermitteln, wenn es gebraucht wird - dies ist das Konzept von Learning on Demand. Doch welche Vor- und Nachteile verbergen sich dahinter? CHECK.point eLearning hat das Prinzip gemeinsam mit dem eLearning Dienstleister Fischer, Knoblauch & Co. näher beleuchtet. » MEHR
McFit: Performance Support im Cyber-Studio
München, September 2014 - (von Wolfgang Hanfstein, Pink University) Performance Support ist meines Erachtens der Trend in der der Personalentwicklung, der sich am schnellsten und nachhaltigsten durchsetzen wird. Denn guter Performance Support ist das, was Mitarbeitern in ihrem vollbepackten Arbeitsalltag wirklich weiterhilft: Die schnelle Antwort auf im Moment auftretende Problemstellungen. Das reicht von "Wie spreche ich meinen notorisch unpünktlichen Mitarbeiter an?" bis "Wie kann ich im CRM Kunden nach Umsatz filtern?". Und das alles am besten sofort, schnell und da, wo ich gerade bin. Selbstorganisiert und selbstgesteuert. » MEHR
