Themen
Corporate eLearning
Business-Videotrainings für jeden Anspruch
München, Januar 2014 - Mit einem prall gefüllten Koffer voller Neuigkeiten reist die Pink University als Anbieter für Business-Videotrainings auf die diesjährige LEARNTEC. "Durch den intensiven Austausch mit unseren Kunden auf Personalentscheider-Ebene haben wir zahlreiche wertvolle Anregungen erhalten und kennen die Wünsche, was Videotrainings betrifft", erklärt Britta Kroker, Gründerin und Geschäftsführerin der Pink University. » MEHR
Neue Geschäftsführung bei D21 e.V.
Berlin, Januar 2014 - Lena-Sophie Müller ist seit Januar 2014 neue Geschäftsführerin der Initiative D21 e.V., Deutschlands größter gemeinnütziger Partnerschaft von Wirtschaft und Politik für die Gestaltung und Entwicklung der digitalen Gesellschaft. In dem parteien- und branchenübergreifenden Netzwerk des gemeinnützigen Vereins bringen rund 200 Mitgliedsunternehmen und -institutionen sowie politische Partner aus Bund, Ländern und Kommunen interdisziplinäre Non-Profit-Projekte in den Bereichen Bildung, Standort und Vertrauen voran. » MEHR
Dialog-HR Consultants GmbH setzt auf eLearning
Stuttgart, Januar 2014 - Die Dialog-HR Consultants GmbH, Stuttgart, baut ihre Aktivitäten im Kompetenzfeld "Personalentwicklung und -Veränderung" weiter aus. Mit Matthias Brockerhoff hat sie einen neuen Gesellschafter für den Themenkomplex eLearning, Distance Learning und Blended Learning gewonnen. » MEHR
Anwendungen im Responsive Design entwickeln
Dortmund, Januar 2014 - Wurde in der Vergangenheit vorrangig auf dem Desktop PC gelernt, so sollen Produktschulungen oder Vertriebstrainings heute ohne zusätzlichen Entwicklungsaufwand auch perfekt auf Tablets- und SmartPhones laufen. Link & Link Software, Anbieter des Jahres 2013 in der Kategorie Autorensysteme, ist es wieder gelungen zeitnah eine führende Lösung auch für diese Anforderung zu entwickeln. Die bekannte Produktfamilie IDEA wurde dazu um IDEA TEAM Mobil erweitert. » MEHR
Business Portale verbinden Informations-, Wissensmanagement und Qualifizierungssysteme
Dortmund, Januar 2014 - IDEA Business Portale sind Onlinelösungen, deren Schwerpunkte in den Bereichen eLearning, Informations- und Wissensmanagement liegen. Im Zentrum steht der Kerngedanke bewährte Kundenlösungen zu nutzen und mit Eigenentwicklungen oder Lösungen von Drittanbietern zu einem Portal zusammenzuführen. So kann beispielsweise das Content- und Dokumentenmanagementsystem eines Kunden mit Link & Link Lerntechnologien sowie Social Media Funktionalitäten aus der Open Source Welt zusammengeführt werden. » MEHR
BFE-Oldenburg macht Lernsoftware mobil
Oldenburg, Januar 2014 - Das BFE-Oldenburg hat begonnen, seine bewährte eLearning-Software für mobile Android-Endgerät nutzbar zu machen. Bisher war die Software CD- oder browserbasiert und stand nur für PCs zur Verfügung - nun ist mit "Grundlagen der Elektrotechnik 1" der erste Titel per App auch auf Smartphones und Tablets nutzbar. Insgesamt umfasst die multimediale Lernreihe des BFE 23 Titel. » MEHR
Gefahrgutschulung per eLearning bei HOYER
Hamburg, Januar 2014 - Das Hamburger Logistikunternehmen HOYER hat seine ADR-Schulungen überarbeitet. In mehreren Lerneinheiten können die Mitarbeiter des Unternehmens jetzt ihre Kenntnisse im Gefahrgutbereich online auffrischen. Der grüne Nebeneffekt: HOYER spart mit dem Programm CO2 für die Anfahrt zu externen Schulungen. » MEHR
Responsive eLearning Design
Wien, Januar 2014 - Das kleine Wort -œresponsive- ist in der eLearning Branche zur Zeit in aller Munde. Stefan Reicher, Leiter des den Bereichs eLearning Solutions bei LearnChamp, erläutert worum es dabei geht, welche Bedeutung es für eLearning-Lösungen hat und weshalb es sich dabei nicht nur um ein Modethema handelt.
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"Der Verkaufsbooster" aus der Schulungsreihe EDIT UP
Frankfurt a.M., Januar 2014 - Mit über 15 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von multimedialen pädagogischen Schulungen ist KTM Advance heute ein wichtiger Akteur auf dem europäischen Markt für eLearning und Serious Games. Didaktische Expertise, der Einsatz neuester Technologien und Kreativität überzeugen die Kunden. Mit einem breit gefächerten Portfolio an maßgeschneiderten Schulungslösungen, der brandneuen Training Suite EDIT UP© und umfassenden Beratungsdienstleistungen wendet sich KTM Advance Themen aus allen Branchen zu. » MEHR
Spielerisch in realitätsnahen Szenarien lernen
Nürnberg, Januar 2014 - Die Bundesagentur für Arbeit wird im Jahr 2014 in mehreren Schritten die Lerninhalte der "LERNBÖRSE exklusiv" neu ausschreiben. Zurzeit verteilen sich die über hundert Lernprogramme auf zehn Themenfeldern, die Kenntnisse unter anderem im professionellen Umgang mit eMails, Word und Excel, im Führen von Mitarbeitergesprächen oder Verhandlungen bis hin zum effizienten Zeitmanagement vermitteln. » MEHR
