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Corporate eLearning
Countdown für den eLearningCHECK 2014
Berlin, Dezember 2013 - Noch bis Freitag, den 6. Dezember 2014 können Sie sich am Kundenvotum für den deutschsprachigen eLearning-Markt beteiligen. Nehmen Sie sich 15 Minuten Zeit und bewerten Sie jetzt anhand eines ausgefeilten und erprobten Fragenkatalogs Ihren eLearning-Dienstleister! Die fünfte Auflage des eLearningCHECK stellt Fragebögen in den Kategorien Mobile Learning, Learning-Management-Systeme, Autorentools, Individuelle Content-Produktion und Standard-Content zur Verfügung. Küren Sie mit Ihrem Votum die "Anbieter des Jahres 2014" und gewinnen Sie nebenbei ein LEARNTEC-Kongresstagesticket! » MEHR
WBS Training AG spendet für Opfer des Taifuns
Berlin, Dezember 2013 - Nach dem verheerenden Tropensturm "Haiyan", der viel Not und Leid über die Menschen auf den Philippinen gebracht hat, ist der Bedarf an schneller Katastrophenhilfe immer noch sehr hoch. Die WBS Training AG hat schnell reagiert und stellt rund 22.000 Euro aus ihrer aktuellen Jahresspende bereit. Die Nothilfe umfasst neben Nahrung, Wasser und Wasserreinigungstabletten, Dinge des täglichen Bedarfs sowie Notunterkünfte für die vielen Familien, deren Häuser durch den Sturm zerstört worden sind. Außerdem werden Verteilaktionen und Aufräumarbeiten vor Ort organisiert. » MEHR
Content Management für mehrsprachige Schulungen
Bracknell (GB), Dezember 2013 - Saba, bekannter Anbieter von Cloud-Lösungen für das Talentmanagement, hat sich für CBTL als Lösungsanbieter und Vertriebspartner in Deutschland entschieden. CBTL stellt seit mehr als 15 Jahren das mehrsprachige Learning Content Management System (LCMS) EVOLUTION³ für weltweite Unternehmen wie AGCO, BMW, Bristol Myers Squibb, MAN und Rolls-Royce bereit. » MEHR
"Gelungenes Bildungscontrolling hat Wirksamkeit im Fokus"
Erlangen, Oktober 2014 - Der Lerntransfer ist eine Größe, die die meisten Bildungsmanager beschäftigt. Erich R. Unkrig, Head of People Developement / Deputy VP HR Germany beim Technologiekonzern Areva, ist dem Beitrag von Qualifizierung zum Unternehmenserfolg auf der Spur. Dreh- und Angelpunkt ist für ihn dabei ein starkes committment der oberen Führungskräfte. » MEHR
"Mit Spaß lernt man am besten"
Hildesheim, November 2013 - Die Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG nutzt Game-based Learning, um in Change Projekten kulturelle Interaktionen nachzubilden. Denn Game-based Learning ist hierfür besonders gut geeignet. Ein Gespräch mit Michael Pößnecker, Leiter Sales Training und Projektleiter Adventure-based Learning bei Coca-Cola über den Einsatz von Serious Games in Unternehmen. » MEHR
MOOC als Methode zur betrieblichen Weiterbildung
Karlsruhe, November 2013 - MOOCs (Massive Open Online Courses) zählen im internationalen akademischen Umfeld schon seit längerem zum selbstverständlichen Online-Lernangebot. Dass MOOCs nun in Deutschland unterschiedlichste Ausprägungen erfahren, will ein entsprechender OpenSpace im Rahmen des LEARNTEC Kongresses aufzeigen. Dr. Sabine Erkens, Monika E. König, Hans Pongratz, Torsten Maier und Markus Deimann werden das Thema "MOOC und OER" am 4. Februar 2014 aus den unterschiedlichsten Blickwinkeln beleuchten. Dr. Sabine Erkens, Weiterbildungsreferentin der ERGO Versicherungsgruppe AG, berichtet dabei über erste Erfahrungen in der Versicherungsbranche. » MEHR
Selbständiges Lernen mit Social Learning Komponenten
Karlsruhe, November 2013 - Martin Greff von der Akademie Deutscher Genossenschaften ADG e. V. stellt im LEARNTEC Kongress am 5. Februar 2014 den Weg vom Social Learning zu einem Methodenmodell 2.0 vor. Denn die Bildungsanbieter innerhalb der genossenschaftlichen Finanzgruppe haben im Rahmen eines übergreifenden Entwicklungsprozesses Leitgedanken für die zukunftsfähige Weiterentwicklung ihrer Bildungsangebote entwickelt. Im Fokus steht dabei die konsequente Erweiterung von Online-Lernphasen um Komponenten eines Social Learnings. » MEHR
Führungskräfte im Lernprozess
Karlsruhe, November 2013 - "Betriebliche Weiterbildung kann nur gelingen, wenn die Führungskräfte sie als wesentlich akzeptieren", vertritt Heinz-Josef Botthof, Business Development Manager bei der Plaut Business Consulting GmbH. Aus seiner Praxis weiß Botthof, dass der heute vielfach beschworene unterstützende Führungsstil häufig bislang eher eine Wunschvorstellung ist angesichts von durchsetzungsorientierten Machern in den Chefetagen. Die Befähigung der Mitarbeiter könnte Entlastung schaffen. » MEHR
IMC' s MOOC-Plattform: Offen für andere Bildungsanbieter
Saarbrücken, Dezember 2013 - Die MOOC-Plattform OpenCourseWorld der IMC AG bietet seit Anfang diesen Jahres kostenfreie, offene Onlinekurse an. Das Angebot steht Studenten, Mitarbeitern in Unternehmen und Privatpersonen zur Verfügung. Bereits mehr als 10.000 Teilnehmer haben an den Kursen teilgenommen. Die Erstellung der Lerninhalte erfolgt in Kooperation mit Experten aus der Praxis sowie mit Dozenten von renommierten Universitäten. Somit bietet OpenCourseWorld akademisches und praxisnahes Wissen auf höchstem Niveau. » MEHR
Speexx Intensivkurs Englisch überzeugt bei Stiftung Warentest
München, November 2013 - "Nur eine ist gut." Zu diesem Ergebnis kommt die Stiftung Warentest in ihrem aktuellen Heft nach der Prüfung von acht interaktiven PC-Sprachkursen. Wie schon in den vergangenen Jahren konnte sich der deutsche Anbieter digital publishing mit dem Kurs Speexx Intensivkurs Englisch in einem internationalen Testfeld durchsetzen. Das Programmpaket erhielt als einziges getestes Produkt die Note "gut", vier Angebote wurden als mangelhaft bewertet. » MEHR
