Themen
Corporate eLearning
"Mit vergleichbarer Lösung arbeiten"
München, September 2013 - Mit dem Fokus "empowering communication" unterstützt Speexx multinationale Unternehmen, weltweit die Kommunikation ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Auch die Mehrheit der deutschen Unternehmen sei mit den Englischkenntnissen ihrer Belegschaft unzufrieden und wolle diese verbessern, weiß Speexx Gründer und Vorstand Armin Hopp. » MEHR
"Klassisches eLearning wird gleich übersprungen"
München, September 2013 - "Immer, überall, alle Inhalte verfügbar machen", so lautet das Credo erfolgreicher mobile-Spezialisten. Die enorme und sich dynamisch entwickelnde Gerätevielfalt stellt Anbieter dabei vor ganz besondere Herausforderungen, meint Matthias Reithmair, Geschäftsführer der ars navigandi GmbH in München. » MEHR
Lernmedienentwicklung: Gabelstaplerfahrerausbildung
München, September 2013 - Die RWE Power AG plant für die zukünftige Gestaltung der technischen Weiterbildung vermehrt digitale Lernmedien und Lerntechnologien einzusetzen. Anhand eines Pilotthemas, das vom entsprechenden Fachbereich ausgewählt wurde, sollen in Zusammenarbeit mit TÜV Rheinland Workplace Learning Solutions (WLS) in München gemeinsame Prozesse der digitalen Medienproduktion etabliert werden. » MEHR
ELearning zum Thema Rückstau-Schulung
München, September 2013 - Das von Fischer, Knoblauch & Co. im Auftrag des bayerischen Entwässerungsspezialisten Kessel AG umgesetzte eTraining "Rückstau-Schulungen" vermittelt Vertriebsmitarbeitern und Kunden in verschiedenen alltagsnahen Szenarien wichtiges Know-how. Rückstau-Sicherungen schützen den Keller eines Gebäudes vor eindringendem Wasser aus der Kanalisation. » MEHR
Nicht nur wissen, sondern können
Unterföhring, September 2013 - Mit Adventure-based Learning® hat Core-Competence eine Trainings-Methode entwickelt, mit der Game-based Learning speziell und anwendungsorientiert zur Kompetenzsteigerung in Unternehmen genutzt wird: Eine virtuelle Lernwelt bietet zu absolvierende Herausforderungen, eingebettet in eine "Story". » MEHR
Wissensnuggets - Lernen am PC und unterwegs
München, September 2013 - In den letzten Jahren hat sich die Nutzung von eLearning stark gewandelt. Dominierten früher umfangreiche Lernprogramme, die ihre Themen erschöpfend - manchmal im Doppelsinn - behandelten, so sind heute eher kurze und kompakte Lernmodule gefragt, die vielleicht nur einen Teilaspekt eines Themas, diesen aber kurz und übersichtlich vermitteln. » MEHR
Gefragt sind verdichtete, zeitlich flexibel nutzbare Lernangebote
Frankfurt, September 2013 - Kontinuierliche Weiterbildung in Unternehmen ist aufgrund des technischen und wirtschaftlichen Wandels essentiell für den Erfolg. Sie ist auch ein Vorteil für Arbeitgeber, die qualifizierte und motivierte Mitarbeiter gewinnen und halten wollen. Dem steht jedoch der steigende Kostendruck der Firmen gegenüber, um global wettbewerbsfähig zu bleiben. Um beide Herausforderungen - Weiterbildung und Sparzwang - unter einen Hut zu bringen, sind kreative, flexible und kosteneffiziente Lösungen verstärkt gefragt. » MEHR
Sicherheitsfragen verlagern sich auf den Content
Ulm, September 2013 - TriCAT steht für virtuelle- 3D Lern- und Arbeitswelten, aber auch für Simulation, Serious Games und Game based Learning. In all diesen Bereichen stellt sich Auftraggebern u.a. auch die Frage nach der Sicherheit. Bergen diese Anwendungen ungeahnte Risiken für die IT? Auch das TriCAT seine Produkte mehr und mehr in die Cloud verlagert hat, gibt Anlass zur Nachfrage bei Geschäftsführer Markus Herkersdorf. » MEHR
Planung und Aufbau einer Sicherheitskultur
Viersen, September 2013 - Bei der Implementierung von eLearning zur Erhöhung der Sicherheit und Mitarbeitersensibilisierung in Unternehmen gibt es einige Regeln, auf die mybreev.com sein Online-Trainingsangebot abgestimmt hat. Denn der Anbieter ist überzeugt: "Der Einsatz von eLearning trägt wesentlich dazu bei, einen hohen Sicherheitsstandard in modernen Unternehmen zu schaffen oder zu erhalten." » MEHR
Blended Learning-Strategie für Intersport
Stuttgart, September 2013 - Den Einstieg der Intersport Deutschland eG in den Multichannel-Handel hat die Know How! AG erfolgreich mit einer Blended Learning-Strategie unterstützt. Innerhalb von weniger als drei Monaten wurden ca. 5000 Händler und Mitarbeiter geschult, so dass sie optimal für die ersten Multichannel-Kunden vorbereitet waren. » MEHR
