Themen
Corporate eLearning
Lernen im formellen und informellen Kontext
Bonn, März 2013 - Die Workplace Learning Experten der TÜV Rheinland Akademie sehen im Learning Management eine Prozessqualität, die in Zukunft noch unmittelbarer in die Wertschöpfung von Unternehmen und deren Geschäftseinheiten integriert sein wird. Wenn es die Anforderungen im Arbeitsprozess erfordern - sei es im formellen als auch informellen Lernkontext, werden Informationsquellen oder aufbereitetes und qualitativ gesichertes Wissen auf allen Endgeräten der Nutzer adäquat zur Verfügung stehen - mittels Applikationen, die über Endgeräte hinweg miteinander kommunizieren. » MEHR
Vom Learning zum Blended Learning Management System
Linz, März 2013 - Die Anforderungen der Kunden an ein Learning Management System befinden sich im Wandel, sagt Roland Kaimberger, General Manager von CLICK&LEARN. Er sieht mehrere Trends auf die eLearning Branche zukommen: das Blended Learning Management System, das Lernerlebnis im Vordergrund, Lernen im Kontext und nicht zuletzt TinCan API. » MEHR
Soziale Funktionalitäten im Vordergrund
Berlin, März 2013 - Der Lernsektor erschafft sich neu. Zu diesem Ergebnis kam eine 2012 von Bersin & Associates herausgegebene Studie: Lösungen, die auf Zusammenarbeit und sozialem Lernen basieren, stehen in Zukunft im Vordergrund. Kenexa, mittlerweile eine IBM company und weltweiter Anbieter sozialer Businesslösungen im Bereich Personalmanagement, setzt in seiner Learning Suite auf ein speziell für Businessorganisationen entwickeltes Social Learning Management System. » MEHR
Steigende Akzeptanz der Saba Cloud-Lösungen
München, März 2013 - Saba als Premium-Anbieter von mitarbeiterorientierten Unternehmenslösungen freute sich, dass seine cloudbasierten Premium-Lösungen für Lernmanagement, Talentmanagement, Echtzeit-Collaboration und Social Networking auf immer größere Benutzerakzeptanz stoßen. Am Ende des ersten Quartals des Geschäftsjahres 2013 überschritt die Gesamtzahl der Cloud-Abonnenten aus aller Welt 10,2 Millionen, womit Saba zu den größten Anbietern von cloudbasierten Lern- und Talentmanagementlösungen der Branche gehört. » MEHR
Erster deutschsprachiger Coaching-MOOC am Start
Neckartailfingen, März 2013 - Der "ich.kurs 2013" wird vom Anbieter Dr. Johannes Moskaliuk als erster offener Online-Kurs zum Thema Coaching und Persönliche Entwicklung bezeichnet. In sechs Einheiten geht es um Kommunikation, Ziele, Werte und Kreativität. Alle Kursmaterialien sind frei im Internet zugänglich. » MEHR
Unternehmen bewerten gezielt Aktivitäten in Social Media
Düsseldorf, Februar 2013 - Die Fachgruppe Social Media im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. veröffentlicht eine aktuelle Untersuchung zu Social Media Monitoring unter 124 Unternehmen. Die Mehrheit der befragten Unternehmen misst den Erfolg ihrer Social-Media-Aktivitäten regelmäßig. Für die Erfolgsmessung beobachten die Unternehmen dabei gezielt die Gespräche der Nutzer über Marken, Produkte und Dienstleistungen. » MEHR
Bestnoten von Seiten der LEARNTEC-Aussteller
Karlsruhe/Berlin, Februar 2013 - Die LEARNTEC 2013 könnte man mit der mehr oder weniger profanen Überschrift zieren: "Alles ist gut!" Selten habe ich in den 21 Bestandsjahren dieser Fachmesse ein so einheitlich positives Feedback gehört wie in diesem Jahr. Die Aussteller zeigten sich begeistert angesichts hochqualifizierter, gut vorbereiteter Fachbesucher. Die Kongressteilnehmer reflektierten eine Vielzahl zumeist gelungener Einzelveranstaltungen. Zur weiteren Verzahnung von Kongress und Messe fanden sich erstmal Hinweise zu jeder Themen-Sektion im Programm auf entsprechende Aussteller. Für LEARNTEC-Neulinge sicherlich ein hilfreicher Wegweiser. » MEHR
Thomas Volk neuer CEO von Lumesse
Düsseldorf, Februar 2013 - Thomas Volk ist ab sofort neuer globaler CEO von Lumesse. Der erfahrene IT- und Technologiespezialist folgt auf Matthew Parker, der das Unternehmen Anfang Januar verlassen hat. Thomas Volk wird künftig von London aus die internationale Leitung des Talent Management Software-Anbieters übernehmen. » MEHR
Daniel Stoller-Schai & Andréa Belliger jetzt bei LerNetz
Bern/Zürich, Februar 2013 - Die Spezialistin für Wissensmanagement und Lernen mit neuen Medien, Prof. Dr. Andréa Belliger sowie der Education Design Experte Dr. Daniel Stoller-Schai verstärken die LerNetz AG. Andréa Belliger ist neue Verwaltungsrätin bei dem erfolgreichen Lernmedien-Unternehmen und Daniel Stoller-Schai übernimmt ab 1. April 2013 die Leitung des Geschäftsbereiches "Unternehmen". » MEHR
time4you verstärkt Entwickler-, Sales- & Consultingteams
Karlsruhe, Februar 2013 - Die Karlsruher time4you GmbH kann ihre Marktposition im D/A/CH Markt weiter ausbauen. Der Experte für eLearning, Personalentwicklung und Weiterbildung wächst seit Jahren kontinuierlich. Aktuell werden die Consulting-, Sales- und Entwicklerteams in Karlsruhe und an weiteren Standorten kontinuierlich erweitert. » MEHR
