Themen
Corporate eLearning
Blended IT-Training für Mitarbeiter und Kunden
Friedrichsdorf, Dezember 2011 - Der Buch-Großhändler Koch, Neff und Volckmar GmbH (KNV) und die Koch, Neff und Oetinger Verlagsauslieferung GmbH (KNO VA) haben bei Software-Migrations-Projekten und bei der Optimierung der Kundenansprache auf das gesamte Leistungsspektrum der drei deutschen Töchter der bit gruppe zurückgegriffen. » MEHR
Fortbildung zur Leitung von Studienreisen
Dortmund, Dezember 2011 - Eine neue Langzeitfortbildung für angehende Leiterinnen und Leiter von Studienreisen und Seminaren unterwegs bietet das Evangelische Erwachsenenbildungswerk Westfalen und Lippe e. V. in Kooperation mit dem IBB Dortmund an. » MEHR
Gesunde Mitarbeiter mit eLearning der Know How! AG
Stuttgart, Dezember 2011 - Die Know How! AG konzipierte gemeinsam mit Experten von Flow_Zone hochwertige eLearning-Programme für Gesundheitsförderung und Stress-Prävention in Unternehmen. Die Kurse unterstützen dabei, die Gesundheit, Leistungsbereitschaft und Motivation der Mitarbeiter auch in Zeiten steigender Anforderungen nachhaltig zu fördern und damit Burnout und anderen Stress-Symptome entgegenzuwirken. Eine erste Präsentation der Inhalte erfolgt in Karlsruhe auf der LEARNTEC 2012. » MEHR
OutStart LCMS gewinnt "Best of Elearning!" Auszeichnung
Berlin, Dezember 2011 - Für herausragende Leistungen auf dem Gebiet der Produktinnovation und kontinuierliche Kundenzufriedenheit auf höchstem Niveau wurde das OutStart LCMS mit dem begehrten "Best of Elearning!" - Preis in der Kategorie "Bestes Learning Content Management System" ausgezeichnet. Thomas Brandt, DACH-Manager von Outstart, dazu: "Diese Auszeichnung hat für uns auch in Deutschland einen besonders hohen Stellenwert, da die Entscheidungen über die Wahl der prämierten Produkte bzw. Preisträger direkt durch die Kunden gefällt werden." » MEHR
Neue Lernplattform optimiert einheitliches Bankensystem
Berlin, Dezember 2011 - (von Ulrike Peter) Die Aargauische Kantonalbank (AKB) ist eine Schweizer Staatsbank und umfassende Finanzdienstleisterin. Auf Grund des Wechsels zu einem neuen Bankensystem wurde eine Software benötigt, die durch einfache Anwendung den Nutzern den Umgang mit der einheitlichen unternehmensweiten Plattform erleichtert. Zur Unterstützung und Implementierung setzt die AKB dafür die "datango performance suite" (dps) ein. Lerninhalte, Übungen, Tests, Dokumentationen und Testeinheiten unterstützen künftig die Mitarbeiter - nach dem Motto "Learning by doing" - am Arbeitsplatz. » MEHR
Der Crealogix MobilePlayer ist da!
Zürich, Dezember 2011 - Ab sofort ist der neue CLX.MobilePlayer für das iOS verfügbar. Er lässt sich nahtlos in die bestehende Lernplattform CLX.WBT-Tracker integrieren und ermöglicht damit eine zukunftsweisende Integrationsmöglichkeit in neue oder bestehende eLearning Konzepte. » MEHR
Produktinnovation der TTS: Der persönliche Guide
Heidelberg, Dezember 2011 - "TTS steht für Mitarbeiterqualifizierung. Eine wesentliche Komponente hiervon ist Lernen, und ein wesentlicher Beitrag zum Lernen ist die TT Knowledge Force", umschreibt Gerd Schröder, Gründer und Geschäftsführer der TTS GmbH, das Neuprodukt aus dem Hause TTS. "Doch anstatt das Autorensystem immer nur ein bisschen besser zu machen, haben unsere Entwickler nun etwas entwickelt, dass das Lernen ein wenig entbehrlicher macht - den TT Guide. Revolutionäre Idee - revolutionäres Produkt". » MEHR
"Was kostet uns das, wenn wir es nicht machen?"
Ludwigshafen, Dezember 2011 - (von Prem Lata Gupta) Einen verantwortlichen Umgang mit Ressourcen, die das System Arbeit ausmachen, fordert Professorin Jutta Rump. Das hört sich gut an, aber es stellt sich sofort die Frage, wie sich dies konkret umsetzen lässt. Wichtige Hinweise gibt die von ihr verfasste Publikation "Strategie für die Zukunft - Lebensphasenorientierte Personalpolitik 2.0". Sie erläutert nicht nur ein verändertes Denkmodell für Führungskräfte und Personalentwickler, sondern beinhaltet auch viele praxisorientierte Ratschläge plus Best Practises. Mehr noch: Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability in Ludwigshafen (IBE) und ihr Team haben außerdem eine Software entwickelt, die Unternehmen bei diesem Ansatz unterstützt. » MEHR
Auch jenseits der 50 hoch motiviert
München, Oktober 2011 - (von Prem Lata Gupta) Noch nie hat sich die Gruppe der 50- bis 64-Jährigen in Deutschland in solch hohem Ausmaß weitergebildet. Das zeigen die Ergebnisse aus dem Bericht "Weiterbildungsbeteiligung 2010", der vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) beauftragt wurde. Mitherausgeberin des im Oktober 2011 erschienenen Berichts, Frauke Bilger von TNS Infratest Sozialforschung, spricht über ausgewählte Ergebnisse und mögliche Interpretationen: IKT-Kompetenzen und die Motivationslage allgemein. » MEHR
ELearningCHECK 2012: Verlängert bis zum Wochenende!
Berlin, November 2011 - Wollten Sie noch einen eLearning-Dienstleister bewerten und die Zeit ist Ihnen davongelaufen? Dann haben wir eine gute Nachricht für Sie: Noch bis zum Wochenende, also einschließlich Sonntag den 4. Dezember 2011, können Sie Ihr Votum beim eLearningCHECK 2012 abgeben. Dann endet die Online-Befragung und die große Auswertung beginnt. Nehmen Sie sich jetzt zehn bis 15 Minuten Zeit und nutzen Sie diese letzte Gelegenheit Ihre eLearning-Dienstleister in einer oder mehreren der Kategorien Learning-Management-Systeme, Autorentools, Standard-Content und Individuelle Contentproduktion zu bewerten. Das Kundenvotum eLearningCHECK 2012 fragt dabei nach Produktqualität, Einhaltung von Zeitplänen, Budgettreue, Kunden- und Service-Orientierung, Support und manch anderem mehr. Die Ergebnisse werden - nach der Bekanntgabe der Gewinner am 1. Februar 2011 im Bildungsforum der LEARNTEC - allen Interessierten kostenlos zur Verfügung stehen. » MEHR
