Lernstrategie

Alexandria, VA (USA), Oktober 2022 - Millennial- und Generation-Z-Lernende – die "Digital Natives" der heutigen Berufstätigen– bevorzugen in der Regel Lernen, das auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten, informell und als App auf Anfrage verfügbar ist. Microlearning in Unternehmen erfüllt all diese Anforderungen und mehr.

Düsseldorf, Mai 2021 - Wie wichtig ist die Mitarbeiterqualifikation und -motivation für den Unternehmenserfolg? Die entscheidende Rolle, die Schulungsprogramme in Konzernen spielen können, zeigt ein Beispiel der Deutsche Post DHL Group. Bei DHL ist man fest davon überzeugt, dass sich mit hochmotivierten, loyalen Mitarbeitern erstklassige Ergebnisse und Serviceleistungen für Kunden erzielen lassen. Dadurch steigt die Kundenloyalität, das Unternehmen wächst und erzielt bessere Gesamtergebnisse. Die wichtigste Herausforderung bestand darin, ein global wirksames und konsistentes Programm zur Mitarbeitereinbindung zu entwickeln. Dieses sollte Mitarbeitern in einem fest definierten Zeitraum die legendäre kundenorientierte Denkweise von DHL Express vermitteln sowie greifbare und dauerhafte Geschäftsergebnisse liefern. Skillsoft unterstützte die Mitarbeiterentwicklungs- und Schulungsinitiativen der Deutschen Post DHL als Content-Partner für Lerninhalte.

Kissing, Juli 2020 - Lernen will gelernt sein, auch beim eLearning! Auch vor dem Hintergrund der vielfältigen digitalen Möglichkeiten ist Lernen alles andere als ein Selbstläufer. Key Account Manager von WEKA Digitales Lernen, Martin Guldner, steht im kostenfreien Live-Webinar dazu am 20. August um 11 Uhr Rede und Antwort.

Saarbrücken, Juni 2018 - Die IMC eLearning Experten informieren in einer Reihe kostenfreier Webinare regelmäßig über aktuelle Trends der digitalen Aus- und Weiterbildung. Kirsten Wessendorf, Managerin Digital Learning Strategy, ist überzeugt, dass AR und VR Trainingsmethoden wie Präsenztraining und eLearning ergänzen und nicht ersetzen. Am 20.  Juni um 11 Uhr bietet sie dazu ein Webinar an.