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Pflicht- und Standardtrainings, die im Kopf bleiben
Graz/Friedrichsdorf, September 2025 (von Irmgard Hoislbauer, M.I.T e-Solutions) - Ob verpflichtende Compliance-Schulung oder freiwilliges Kommunikationstraining: Lernen entfaltet seine Wirkung nur dann, wenn Menschen wirklich motiviert sind. Durch spielerische Elemente, Wahlmöglichkeiten und einen Schuss Humor sorgt LONA dafür, dass Pflicht wie Standard gleichermaßen im Gedächtnis bleiben.
» MEHRErfolgreiche Integration neuer Mitarbeiter:innen
Friedrichsdorf, Juli 2023 - Die Integration neuer Mitarbeiter:innen kann eine große Herausforderung für das Unternehmen darstellen. Bestehende Mitarbeiter:innen müssen für die Einschulung abgestellt werden und so kann dieser Vorgang Zeit- und ressourcenaufwändig sein. Zudem hängt die Informationsweitergabe von einer guten Planung ab. Unternehmenswichtige Daten und Prozessvorgänge müssen korrekt und fehlerfrei weitergegeben werden. Wenn die Planung dies nicht berücksichtigt, kann dies einerseits zu großen Fehlern führen und andererseits zu einer erhöhten Demotivation auf Seiten des/der neue:n Mitarbeiter:in.
» MEHRVorteile von Standardlösungen
Friedrichsdorf, September 2022 - (von Onno Reiners, M.I.T e-Solutions) Beim Einsatz von Web Based Training in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung kommt immer wieder die Frage "Make or Buy?" auf: Produziere ich die digitalen Lernanwendungen selbst oder kaufe ich sie ein?
So schulen Sie Compliance erfolgreich
Fulda, Oktober 2021 – Wer Mitarbeiter für das Thema Compliance sensibilisieren will, sieht sich nicht selten vor einer Mammutaufgabe. Zu trocken, zu abstrakt, einfach nicht greifbar – so oder so ähnlich lautet oft die Meinung von Kollegen zu Compliance-Schulungen. Aber muss das sein? Tom Heyer weiß, wie die Compliance-Thematik richtig geschult werden muss. Der Geschäftsführer des eLearning-Unternehmens innovation mecom teilt seine langjährige Erfahrung mit betrieblicher Aus- und Weiterbildung.
