Themen

Employee Training

160 Learning Conversations at Elliott Masie’s Learning 2017

Saratoga Springs, NY (USA), August 2017 - Learning in the workplace is changing, and conversations for learning leaders are being developed for Elliott Masie’s Learning 2017 event in Orlando, Florida, 22-25 October. Over 1,600 corporate learning leaders from around the world will participate in the sessions, featuring a conversation with former First Lady Michelle Obama and keynotes from John Lithgow (The Power of Storytelling), Christine McKinley (Physics for Rock Stars), Karl Kapp (Gamification), Timo Gorner (Fox Entertainment Group), Diane Adams (Mount Sinai Health System), and many other thought leaders.

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Upside LMS

LinkedIn's Workplace Learning Report

Pune (IN), May 2017 - LinkedIn recently released a report on workplace learning entitled "2017 Workplace Learning Report", highlighting the top trends and challenges in 2017 that L&D professionals are tackling. While the report has generated buzz in the industry, companies are increasingly faltering to find new ways and means to tackle the challenges. UpsideLMS, a highly regarded SaaS learning-management system, has once again put itself in the driver’s seat to help companies surmount the problems and emerge unscathed.

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Learning Professionals

LPI Launches Sponsorship Programme

London (UK), May 2017 - The Learning and Performance Institute (LPI) is proud to announce the launch of a new sponsorship programme to help selected learning professionals achieve their personal development and career goals.

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Passgenaue Lerneinheiten

Erklärfilm zeigt Lernen in der Industrie 4.0

Aachen, März 2017 - Lernen und Arbeiten verschmelzen immer mehr. Das klassische "Lernen auf Vorrat" wird zunehmend durch ein Lernen "Just in Time", also ein situatives bedarfsgerechtes Lernen am Arbeitsplatz ergänzt. In der Industrie 4.0 werden situative Lernformen eine noch zentralere Rolle spielen und das "Lernen auf Vorrat" in vielen Bereichen ablösen. 

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Interaktive Lernwelt

inside präsentiert "Lernerlebnisse mit Erfolgsgarantie"

Aachen, Januar 2017 - Was macht eLearning effizient, motivierend, unterhaltsam und nachhaltig? Wie wird aus Lernen ein Lernerlebnis? Das erfahren Besucher auf der LEARNTEC 2017 am Stand der inside Unternehmensgruppe. Unter dem Motto "Lernerlebnisse mit Erfolgsgarantie" zeigt das Unternehmen seine innovativen maßgeschneiderten Lösungen aus den Bereichen eLearning, Mobile Learning, Workplace Learning und Performance Support am Stand C 10.

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Modern Workplace Learning

The Problem of Learning habits - Change Requires Time

Hedwig SeipelBensheim (GER), Dezember 2016 - With the advances in digitalization, modern workplace learning is increasingly becoming a focus of theories on the transformation of learning processes in companies. To make the successful leap from theory to practice, though, our beloved learning and teaching habits have to be reexamined and changed. Digital learning designer Hedwig Seipel will give her views on how this can be done constructively at the LEARNTEC congress.

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Modern Workplace Learning

Knackpunkt Lerngewohnheiten – Veränderung erfordert Zeit

Hedwig SeipelBensheim, November 2016 - Modern Workplace Learning rückt mit fortschreitender Digitalisierung immer stärker in den Fokus der Theorien zur Umgestaltung von Lernprozessen in Unternehmen. Damit der Sprung in die Praxis gelingt, sind unsere liebgewonnenen Lern- und Lehrgewohnheiten neu zu betrachten und zu verändern. Wie das sinnvoll geschehen kann, erläutert Digital Learning Designerin Hedwig Seipel im Rahmen des LEARNTEC-Kongresses.

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Lernarchitektur

Workplace Learning im Unternehmen einführen

Stuttgart, April 2016 - Am Donnerstag, den 28. April informiert Susanne Alwart von alwart + team von 16 bis 16.45 Uhr in einem Webinar über das Thema "Lernarchitekturen der Zukunft: Das 70:20:10-Modell und Workplace Learning im Unternehmen einführen". 

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Auf dem Weg zu Industrie 4.0

SLM setzt auf Workplace Learning

Aachen, April 2016 - Die SLM Solutions Group AG, der weltweit drittgrößte Hersteller von Laserschmelzanlagen, hat die inside Unternehmensgruppe mit der Erstellung von interaktiven Lernkarten beauftragt, die das Unternehmen weltweit für das situative Lernen am Arbeitsplatz (Workplace Learning) einsetzt. Die ersten interaktiven Lernkarten sind jetzt fertiggestellt und in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Japanisch und Mandarin verfügbar. Zusätzlich hat SLM die Lizenz für das inside Autorensystem, den eAuthor, erworben und ist damit in der Lage, selbstständig weitere interaktive Lernkarten zu erstellen und zu pflegen.

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