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Mitarbeiterbefragungen

Onboarding-Prozesse mit Puls-Umfragen optimieren

Nürnberg, Juli 2023 - Jeder zehnte Arbeitnehmende hat schon einmal während seiner ersten 100 Tage im neuen Job gekündigt. Mit der Durchführung regelmäßiger Puls-Umfragen lässt sich ein früher Mitarbeitendenausstieg vermeiden und der Onboarding-Prozess erfolgreich gestalten.

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