München, April 2025 - Die Digitalagentur Arrabiata Solutions hat sich auf maßgeschneiderte eLearning-Lösungen spezialisiert: Mit ihrer digitalen Akademie können Firmen ihr komplexes internes Know-how und externe Wissensquellen nicht nur einfach digitalisieren, zentrieren und transformieren, sondern auch monetarisieren. Zukünftige Mitarbeitende und nachfolgende Arbeitnehmer-Generationen erhalten mithilfe von digitalen Akademien somit bequemen Zugang zu umfangreichem Firmenwissen, das sich über Jahre hinweg durch internes Know-how und kommulierten Erfahrungsschatz angesammelt hat.
Auf der LEARNTEC, der internationalen Kongressmesse für professionelle Bildung, Lernen und IT, die vom 6. bis 8. Mai 2025 in Karlsruhe stattfindet, stellt Arrabiata Solutions am Stand 1 / B36 sein Konzept der digtialen Akademie vor und erläutert Wissbegierigen Lösungsvorschläge und Umsetzungsideen. In Fakten-Checks zum Thema "Die Wahrheit über erfolgreiches Lernen und Wissenstransfer" hinterfragen die Experten von Arrabiata Solutions gängige Mythen im Bereich eLearning und belegen an Hand von Praxisbeispielen, wie die Realität tatsächlich aussieht.
Tobias Hauser, CEO der auf eLearning spezialisierten Digitalagentur, teilt in zwei Vorträgen seine Expertise zum Thema Wissenstransfer, u.a. geht es um typische Fehler beim Start einer digitalen Akademie: "Von der Technik bis zur Vermarktung – unsere Mission ist es, Akademien erfolgreich zu machen!"
Die von Arrabiata Solutions entwickelten digitalen Akademien sind kundenspezifische Web-Plattformen, mit denen komplexe Lern-Inhalte wie z.B. Kurse und Weiterbildungen für alle Mitarbeitenden optimal aufbereitet und leicht verständlich bereitgestellt werden. Die Plattformen sind barrierefrei zugänglich, zentral verortet und leicht verständlich konzipiert. So geht internes Wissen nicht verloren und erleichtert auch neuen Teammitgliedern ein müheloses Onboarding.
Die Basis für eine digitale Akademie bildet ein nachhaltiges eLearning- und didaktisches Konzept mit der Definition von Zielen und Zielgruppen. Die Didaktik spielt hierbei eine besondere Rolle, denn sie ist verantwortlich für den Erfolg beim Lernen und dem erfolgreichen Wissenstransfer innerhalb einer Organisation.
Roger Wasilewski, CareGuardian und "digitaler Akademiebauer" bei Arrabiata Solutions weiß, dass Wissenstransfer auch in der Pflege unverzichtbar ist: "Jede geteilte Erfahrung kann die Pflege verbessern, Pflegende mit Insider-Expertise können darin ihre Kompetenz teilen und die digitale Akademie zur Ressource nutzen." Das Besondere: "Unsere digitale Akademie unterstützt branchenunabhängig alle Unternehmen dabei, eine dynamisch wachsende Wissensorganisation zu werden, die auf gesammeltes Know-how fußt."
Eine digitale Akademie ermöglicht es zudem, dieses Wissen gezielt weiterzugeben – und gleichzeitig eine neue Einkommensquelle zu schaffen. Bei Arrabiata werden Unternehmen dabei unterstützt, Wissen in digitale Akademien zu transformieren. So können nicht nur Mitarbeitende, Kunden oder Partner gezielt geschult werden, sondern es entsteht auch ein nachhaltiges Geschäftsmodell.
