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Moodle Workplace für den Mittelstand

Holywood, Mai 2019 - Moodle Workplace wurde entwickelt, um Organisationen und Unternehmen dabei zu unterstützen eigene Schulungs-, Compliance- und Einarbeitungsprogramme zu erstellen, auf das Schulungssystem – von überall und über jedes beliebige Gerät - zuzugreifen und Berichten, Abläufen und Anwendungsoberflächen anzupassen. Mit dem LMS von Moodle können auch KMU effektive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten und vorhandenes Wissen unternehmensweit teilen.

Moodle Workplace bietet:

  • Erstellen eigener Schulungs- und Compliance Programme

    Definieren Sie Schulungspfade für Ihre Mitarbeiter, indem Sie Kurse und Inhalte zu Programmen zusammenfassen. Erstellen Sie verpflichtende wiederkehrende Zertifizierungen basierend auf Programmen mit Gültigkeitszeitraum. So sorgen Sie für stets aktuelle Zertifizierungen Ihrer Mitarbeiter.

  • Massgeschneiderte Berichte

    Mit Drag-and-Drop-Oberfläche, Vorschaufilter und Verdichtung von Daten im internen Learning Record DataStore (LRD) sparen Sie bei der Berichtserstellung wertvolle Zeit ein. Terminieren Sie die automatische Versendung von Berichten an unterschiedliche Empfänger.

  • Weltweiter Zugriff auf das Schulungssystem

    Erlauben Sie Ihren Mitarbeitern, sich von überall und auf jedem beliebigen Gerät weiterzubilden. Mit Moodle können Sie Ihre eigene Arbeitsplatz-App entwickeln und Ihren Mitarbeitern eine maßgeschneiderte Lernerfahrung bieten.

  • Anbindung an vorhandene Systeme

    Synchronisieren Sie die Aus- und Weiterbildungsoptionen mit vorhandenen HR-Systemen. Firmenstruktur, Planstellengefüge und Aufgabenzuordnungen lassen sich für Ihre Anwender im- und exportieren.

  • Zentral verwalten – Aufgaben delegieren

    Dank der mandantenfähigen Struktur von Moodle Workplace können Sie für alle Geschäftsbereiche, Abteilungen oder Franchisenehmer eigene LMS-Plattformen einrichten. Wählen Sie für jeden Mandanten die gewünschten Berechtigungen aus und übertragen Sie die LMS-Verwaltung an die zuständigen Personen.

  • Abbildung der Organisationsstruktur

    Passen Sie die Software an Ihre Unternehmensstruktur an. Definieren Sie Rollen und Hierarchien, die dann automatisch Berichtslinien ergeben. Weisen Sie jeder Rolle Managementrechte und Sicherheitsberechtigungen zu.

  • Anpassbares Erscheinungsbild

    Die klar gestaltete Anwendungsoberfläche lässt sich sehr flexibel an beliebige Bedürfnisse anpassen. So können Sie den Verwaltungsfunktionen Tastaturbefehle hinzufügen und die Systemverwaltung optimieren.

  • Automatisierte Abläufe

    Automatisieren Sie die Kurseinschreibung, Zertifizierungszuweisung oder Sicherheitsverwaltung für unterschiedliche Anwendergruppen. Der Verwaltungsaufwand verringert sich durch einfache Regeln, die Sie definieren, speichern und wiederverwenden.